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公司搬迁愿意去的员工有赔偿吗
公司
要
搬迁
越南,我不
愿意去
,公司应该
赔付
我工资吗?签了三年合同,明年才...
答:
1,应该要求将以前的补偿补起来;2,
公司
要
搬迁
,那么你的劳动条件(工作地点)发生了变化,可根据劳动合同法第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;为此,可按下列规定要求经济补偿(如果去总公司工作,就不能拿到经济
补偿金
了...
工厂从深圳
搬迁
到东莞,不
愿意去的员工
留下每天上八小时班,拿个底薪这...
答:
你好,这个就是变相的逼你们离职啊。不过也是合法的,我们公司之前就做过。有的时候考虑问题也要从几个方面考虑,你要想一下,如果你是老板你会怎么做?提升自己的能力才是重要的,如果你权衡一下觉得跟
公司去
东莞对你不利的话就选择离职吧。另外再找工作。有的人花大把的时间要什么
补偿
费。而不花...
刚签了无固定期合同
公司
要
搬迁
怎么
赔偿
答:
所以劳动合同签订时没有明确说明将来工作地点会发生大变化的话,单位搬迁就应该遵循《劳动合同法》第四十条的规定执行。 对于所在公司来说,公司应该征求每位
员工
的意见,同意到松江工作的,继续履行劳动合同;不同意
去的
,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济
补偿金
。 以上就是
公司搬迁
时所需要的...
公司
不在当地经营了,
员工有
遣散费吗?
答:
这种不会有的,如果
员工
不能配合
公司
,这是员工自身的问题,工资是需要结清的
工厂
搬迁
,我们不
愿意去
,
公司
强迫性
员工去
,不就就扣半工资,我们想劳动合 ...
答:
工厂
搬迁
,我们不愿意去,
公司
强迫性
员工去
,可以向当地劳动监察大队投诉。如果用人单位搬到外地的,你们不
愿意去的
话,还可以要求用人单位支付经济
补偿金
。
如果刚进一家
公司
老
员工
不
愿意
带自己怎么办
答:
另外,自己缴纳的社保费用并没有给到社会而是在自己的个人帐户里,等退休后可以由社保局发放养老金。争取员工的理解。
公司
倒闭不
愿意
付
员工赔偿
怎么办? 如果真是公司倒闭,需根据员工已提供服务的年限,支付相应的经济
补偿
。 问题是你们公司是
搬迁
,因异地搬迁而终止劳动关系,同样需要支付相应的经济补偿。 至于过去等一个...
变更工作地点
员工有
权拒绝吗
答:
经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。变更工作地点
员工
不去
有补偿吗公司
调动工作地点而劳动者不
愿意去
,如果公司依法与劳动者解约的,没有赔偿,但是会有经济...
公司
原来在苏州现在要搬到常熟如果
员工
不
愿意去
是否
有赔偿
金
答:
广东胡律师:1、如果合同工作地点未确定为“苏州”,而是你自己个人意愿不愿前往,那你得不到
赔偿
;2、如果
公司
以你不去为由而单方面与你解除合同,那么你就可以要求
补偿金
(经济补偿金是每满一年支付一个月,六个月以上不满一年按一年计算,六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金)。
公司搬迁
离家太远可以要求合法离职吗?
答:
可以的。因为
公司
离家太远,照顾不到家里,可以要求离职,相信这种情况,也不是你一个人。你可以在公司打听打听,看看是不是有其他人,跟同事组团离职,组团找工作。
关于劳动合同到期,
公司
改变工作地点,个人不
愿意
续签劳动合同的经济
补偿
...
答:
索赔是否合理以劳动合同为准,具体如下。
公司
是否应为
搬迁
向劳动者
赔偿
,主要以劳动合同为准。在劳动合同里面,双方对工作地点的规定是非常重要的一个内容,如果合同中对劳动者的工作地点作出了明确的规定,那么公司理应向劳动者赔偿”。而如果劳动合同中对工作地点这一项没有明确的说明和规定,则应根据相关...
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