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公司把你调到别的分公司
...公司总部也在北京,因工作把我
调到
河北
分公司
了,而且分公司是单独核...
答:
你的社保应该还是在北京交的,
分公司
单独核算,也可以
把你的
关系放在北京,让总部帮你交保险,如果不同意,最好两边都交保险,然后去北京社保局把两份保险合并
你好,问一下我单位是
公司
分店,马上要倒闭了,公司要把我
调到
别处,我不想...
答:
这个得看你们的合同是如何签订的,根据现在《劳动合同法》的规定,工作岗位属于劳动合同的必备条款,因此如果用人单位提出要进行岗位调整,属于对劳动合同的变更,合同变更当然需要双方当事人协商一致,就是说你必须同意才可以进行岗位调动。当然如果没有约定,那么就没法经济补偿了。
我们
公司
现在人事调动,可能会把我
调到别的分
地,我想和老板谈工资的事...
答:
暂时不要说,那样显得的你太急功近利,最好是过一段时间,找个恰当的机会向老板委婉说出你的要求
公司有没有权力调动员工去其他地方
的分公司
,不愿意怎么办?
答:
公司是有权利的,
调去的公司
是不是你们总
公司的分公司
,如果是的话,你没有选择的权利,是不违反劳动法的。如果不是分公司,那么你可以进行维权的。
公司将
我从总部
调到分公司
,我不同意,这种情况能得到赔偿吗?
答:
只能是说你个人不同意换部门,属于不服从分配,有两个办法:一辞职,二到
公司
协调,
把你的
人事关系重新放人力资源部等待重新分配,就是所谓的待岗,但这种时间不会大长,一般两个月,这两个月也就发基本工资,如果两个月也没有你合适的工作岗位,那你就不能胜任此工作,合同就会自动解除 ...
被公司要求离职,并
调到
另一个
分公司
重新入职,合理吗?能得到赔偿金吗...
答:
第一,公司现在安排你去
分公司
入职,可视作调整岗位,而且降低薪资,公司不能在你不同意的情况下,单方面降低薪资,公司应该给予补偿,你干满一年多支付一个月工资。第二,公司营销手册不是合同,还是要以合同内约定的提成发放时间为准,同样也不能以手册条款,做为辞退
你的
依据;第三,如果不愿意再跟...
公司想裁员但不说离职让
调到
其他
分公司
我应该如何维护自己的权利
答:
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。就岗位变动双方协商,协商一致,按劳动合同法变更劳动合同。协商不成,用人单位依据劳动合同法第四十条(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,解除你的劳动...
公司将
我从总部
调到分公司
,我不同意,这种情况能得到赔偿吗?
答:
公司将你
从总部
调到分公司
,如果这个分公司是总公司下面的负数公司,那你应该服从公司的调配,如果你不服从,可以辞职,但这由于你的原因与公司中断合同。公司是没有赔偿给你的,除非是公司的原因,与你终止劳动合同,那公司必须赔偿你的损失。一般是一年工龄领取一个月的补偿金。
单位没活领导要我去
别的分公司
,我要辞职单位能给钱吗?
答:
如果是正常的工作调动,是可以理解的。毕竟
企业
有很多
分公司
。但是工作调动必须要征求一下员工的意见,不能随意调动。当然,如果合同里有那么一条,公司可以对员工进行岗位调整或工作调动,那么是合法的。如果没有,随意对员工进行工作安排,不符合基本的工作流程,那么员工有权利拒绝。如果公司因此强行辞退...
我公司倒闭,公司给我分配到
别的公司
去上班但是我去了一年之后我不想去...
答:
如已签订,你的离职行为属于个人原因(即自动辞职);如既未与新
公司
签订用工合同,原公司也未与新公司签订接收员工的文件,则可以提出索要补偿金。第三,原公司在倒闭前是否已按用工合同规定向员工支付了全部劳动报酬。如未全部支付,也可索要未支付部分的劳动报酬。
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