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公司把你调到别的分公司
公司
搬迁了把我们平
调到别的
部门,我们不去就给解除劳动合同,我们申请...
答:
用人单位搬迁,和劳动者协商变更劳动合同内容,将劳动者平调其他部门,劳动者拒绝,用人单位可以和劳动者协商解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。用人单位拒绝支付的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,只要事实清楚,正确,胜算很大。《劳动合同法》第三十五条 用人...
您好!我想问一下,我现在
公司把
要
调到
外地去上班,而我不愿去,请问假如我...
答:
依据我国《劳动合同法》第三十五条的规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。结合本案来说,您要看一下当时您和
公司
在劳动合同中约定的工作地点是否包含了现在让您去工作的地点,若没有,那么单位要与您协商一致进行变更,在未与您协商一致变更工作...
公司把
我
调到
外地
分公司
上班,路费还要让我自己出,这样是正确的吗
答:
不对,这个应该
公司
报销的,工作调动和自发去外地打工不是一个性质的
集团内A
公司把
B公司
的分公司
员工
调至
A公司办公安排A公司的工作,B总公 ...
答:
集团内A公司,把B
公司的分公司
员工,
调至
A公司办公安排A公司的工作,B总公司的分公司员工可以拒绝,认为可以拒绝的是,两个公司之间不是上下级管理的关系就是不可以越界管理。
从同一个集团
公司的分公司调到
另一个分公司工作需重新签订合同吗...
答:
通常情况下,从同一个集团
公司的分公司调到
另一个分公司工作时,您需要签订新的合同。这是因为不同的分公司可能有不同的雇佣协议和雇佣条款,需要与您的工作内容和职位要求相匹配。此外,新的合同可能还需要包含有关您新的职位、薪酬、福利、工作地点和其他相关条款的信息。需要注意的是,具体是否需要...
公司
领导给
调到
其他城市怎么办?
答:
3、申请赔偿金 如果不征得同意,强行调整,因此产生的劳资纠纷,如果员工离职,可申请仲裁,
公司
应支付经济补偿金或赔偿金。法律依据:公司单方面改变劳动合同约定内容。一、想把你架空赶你走——不好意思直接把你给开除,只好通过调岗的方式,很明显嘛,本来你的工作做得好好的,突然
把你调到
其他的工作...
公司把
我调理
别的
店我不去,三天之后可以算我自动离职吗,
答:
公司把
当事人
调到别的
店,如果劳动合同有约定工作地点,当事人可以不去,三天之后不可以算当事人自动离职,如果单位辞退当事人,需要补偿和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
公司名义上喊我去
别的分公司
学习,实际上是要我去别的分公司上班,还说半...
答:
这个不好说,如是在同一个城市,又符合你的劳动合同,你没有太多理由拒绝。
从总
公司调到分公司
社保怎么办
答:
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员;养老保险缴费年限是累计...
公司
搬迁了把我们平
调到别的
部门,我们不去就给我们解除劳动合同,我们...
答:
公司
搬迁了把我们平
调到别的
部门,劳动者不同意,用人单位以此提出解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。劳动者到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如果劳动者能提供清楚、清晰的事实证据,胜算很大。《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者...
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