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公司威胁员工辞职怎么赔偿
公司辞职员工
要
怎么赔偿
视频时间 01:20
公司辞职员工怎么赔偿
视频时间 01:15
公司
强迫
离职
违法吗
视频时间 00:41
公司
因为搬迁距离远导致
员工辞职
有
赔偿
吗
答:
一、
公司
因为搬迁距离远导致
员工辞职
有
赔偿
吗1、公司因为搬迁距离远导致员工辞职,是否有赔偿,需要根据实际情况进行处理。分别是:(1)公司同城搬迁也是变更劳动合同的情形,用人单位与劳动者协商不成的情况下,用人单位支付一个月工资可解除劳动合同;(2)如果公司和员工因为公司搬迁协商一致的,那么员工...
公司
未签订劳动合同
员工辞职怎么赔偿
答:
没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的,一般计算11个月的工资,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。一般而言,没签订劳动合同的,可以算作是无固定期限合同,单位可以通过支付经济补偿金来解除合同,那不是问题的关键。法律依据:《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日...
员工工伤
辞职公司
要怎么赔偿 工伤
员工离职怎么赔偿
答:
员工
工伤主动提出
辞职
的,经工伤
职工
本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
哪几种情况主动
离职
后
企业
仍需要
赔偿
?
答:
二、
公司
未能遵守入职承诺 比如签订入职协议时确定好的岗位,入职后发现不对;原本协定的工资,真正到了发工资时,金额却相差甚远;或者当初约定的包交五险一金,却没给交。这时候
员工
提出主动离职,可以获得一定
赔偿
。三、公司破产,员工主动
提出离职
既然公司经营不善,或者需要修整,劳动合同还没未到期...
单位使用各种手段让
员工
自己
辞职
,应该
如何
维权?
答:
你才能掐着老板脖子说话。现实就是这样。不要太天真。如果没有核心能力,不可替代性,任你
怎么
折腾,赶紧走人,不走留着过年么?如果碰到这种情况,
公司
单位用恶劣的手段让你主动提出
辞职
,确实,如果遇到这种情况,一个人不差钱不珍惜自己的时间就恋战,不与蝼蚁苟且则应迅速调整,离开进入更适合自己的...
企业
要搬迁老板不想
赔偿
,变相逼
员工辞职怎么
办?
答:
如果你们真的
辞职
了那你们就上当了,这个是完全可以不
离职
,等着他们把你辞退的,辞退之后你们最少能够得到补偿是三个月的工资,这样的话也算是一笔安家费吧,对自己也算是没有太大的损害,你才可以有时间去找其他的工作,千万不要上他们当另外你也可以申请劳动仲裁,一般都会是劳动者获胜的都是都不...
劳动法科普-
如何
应对黑心
公司
?
答:
2、
公司
不给交社保入职公司需要缴纳社保,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源社会保障服务热线)。 3、
离职
补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退就有
赔偿
。但如果签了离职申请书,属于个人主动离职,没有赔偿。切记不要随便签HR给的离职申请书。 ②任何不是
员工
主动
辞职
的情况,都能拿到工资报酬...
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