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公司做满一年年假
工作
满一年
是否可以休
年假
?关于
年休假
是如何规定的?
答:
职工累计工作年限
一年
以上享有带薪
年休假
。根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《
企业
职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在...
年假
必须在本单位
干满一年
吗
答:
《
企业
职工带薪
年休假
实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已
满1年
不满...
满一年年假
如何计算
答:
请病假累计4个月以上的。二、《职工带薪
年休假
条例》的相关规定 第二条:机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 第三条...
公司年假
是怎么规定的 要交
满一年
社保才有年假吗
答:
不是,职工工作累计
满1年
就有
年休假
了,在不同的单位工作只要累计
满一年
就行。依据《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与...
年假
是指在一个
公司
待
满一年
才有年假还是指在职工工作一年才有年假?
答:
《
企业
职工带薪
年休假
实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 (以下简称年休假)。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。第五条 职工新进用人单位且符合本办法...
国家规定
年假
一般是多少天?
答:
根据《职工带薪
年休假
条例》第二条:机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条:1、职工累计工作已满...
新劳动法
年休假
工作
满一年
是怎么算的?
视频时间 01:10
新劳动法里规定的带薪
年假
所指的累计工作
满一年
是指什么?
答:
指员工的参加工作以来的累计工作事件超过
一年
。1、《
企业
职工带薪
年休假
实施办法》第4条规定:年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。2、这里所称的累计工作年限,是指员工的参加工作以来的累计...
休
年假
要
满一年
,那是如何才算满一年呢
答:
累计工作
满一年
即可享受
年假
。如果签合同满一年以后可以从入职那一天起到第二年的合同期结束那一天止,享受5天的有薪假,例如2006年5月1日进入
公司
,合同日期是2006年8月1日-2008年7月31日,那么享受有薪休假的日期就可以从2007年5月1日-2008年7月31日 。机关、团体、
企业
、事业单位、民办非企业...
年假
是要在同一单位工作
满一年
吗
答:
职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度
年休假
天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。《
企业
职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满...
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