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公司为什么不愿意开离职证明
公司不
给
开离职证明
怎么办
答:
一、
公司不
给
开离职证明
怎么办1、单位不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动仲裁委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】...
单位不给
开离职证明
怎么办
答:
1. 若单位拒绝提供
离职证明
,劳动者应直接与
公司
管理层沟通,要求
开具
。若因此造成损失,如影响求职或造成经济损失,可要求公司赔偿。2. 劳动者可以向当地劳动监察部门提出投诉,要求公司依法出具离职证明。如果因此遭受损失,可向法院提起诉讼,要求公司赔偿相应损失。3. 如果通过投诉后仍无法获得离职证明,...
单位
为什么不愿意开
失业
证明
答:
那么此时用人单位不仅要向劳动者
开具离职证明
,而且还要向劳动者开具失业证明,以方便劳动者在失业期间领取失业金。如果是劳动者主动辞职,解除劳动合同则用人单位不会为题主开具失业证明;2、劳动者没任何过错行为。简单的说,劳动者在工作中没有任何的过错行为,也没有给
公司
造成任何经济损失,合同的解除与...
公司不
给
开离职证明
怎么办?
答:
用人单位如果拒绝给劳动者出具
离职证明
,劳动者可以到当地劳动监察投诉该用人单位,要求出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a用人单位有义务为劳动者办理离职手续,结清工资出具离职证明。\x0d\x0a\x0d\x0a第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内...
单位
为什么不愿意开
失业
证明
答:
2、如果公司没有为其缴纳失业保险金,也不会为其开具失业证明。解决方法 可以去申请劳动仲裁,要求
公司开具离职证明
,但这样会拖延一段时间,这期间也影响到我们找工作。但如果公司急着要注销,那么只有选择这一点,才好拖住公司,否则拖久了自己麻烦。向公司寄送要求依法开具离职证明的函,上面写清楚“...
离职了但
公司不
给
开离职证明
怎么办
答:
法律分析:员工在和单位解除劳动关系时,单位应该
开具
解除劳动关系的
证明
给员工,并在-十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝,员工可以向劳动 部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
关于
公司不肯开离职证明
答:
2、你拿加班工资是你应得的,应该要求对方返还,你查查劳动法和实施细则,好像还可以双倍返还。3、注意任何与老板的交流,如辞职信、电话、邮件等都要留下证据,书面的、录音、照片都可以。4、如果只是为了得到
离职证明
,你直接对新
公司
说明情况即可,实在不行,可以随便找单位开一个离职证明,这不是最...
离职了但
公司不
给
开离职证明
怎么办?
答:
可向劳动监察部门申诉、控告。参考法律 劳动合同法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
证明
,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付...
打算离职,
公司不
给
开离职证明
怎么办呢?
答:
该法条解读:如果你依法办理了离职手续及按公司规定办理了工作交接,拿到某公司的入职通知,但对方入职通知中明确规定了需要离职证明,现因你原
公司不
给
开离职证明
,导致你不能按时入职,或者这份工作机会错失,那么你可以申请劳动仲裁,要求公司按入职通知中薪酬待遇赔偿你的经济损失,同时还可以要求公司依法...
公司不
给
开离职证明
视频时间 01:09
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