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公务员的选任制和委任制
公务员
中
选任制和委任制
有什么区别?
答:
公务员
中
选任制和委任制
的主要区别在于一个由选举产生,一个直接确定并委派某人担任一定职务。展开来说就是:公务员中
的选任制
适用于各级政府组成人员,不适用于非政府组成人员。如总理、副总理、国务委员、各部部长,各委员会主任、审计长、秘书长、各省省长、各县市区长等,由该级、该届人大选举产生;...
公务员
任用的方式有哪些种类
答:
但
委任制与选任制
、考任制相比,容易滋长任免机关或主管领导的主观随意性,容易造成职务能上不能下,人员能进不能出。因此,在对我国
公务员
实行委任制时,应当注意发扬民主,提高透明度,加强民主监督,强化激励竞争和新陈代谢机制。我国的公务员制度在总结以往干部人事制度改革经验的基础上,提出对公务员部分...
公务员
有哪些任用方式?
答:
国家
公务员的
任用方式,主要包括
选任制
、
委任制
、聘任制、考任制4种方式。委任制 即由任免机关在其任免权限范围内,委派工作人员担任一定职务的任用方式。一般做法是,由主管领导或领导机关根据规定的任职条件提出任职人选,经干部人事部门考察,任免机关决定后正式任命。考任制 即通过考试来选拔任用对象的...
选任制
委任制
聘任制 有什么区别?
答:
选任制
:就是必须通过人大选举产生的公务员,比如市长、省长、法院院长、检察院检察长等。3、任用方式不同。选任制主要通过选举方式获得。
委任制
的任用方式是机关首长任命。聘任制的任用方式是合同约定。4、适用范围不同。选任制:适用机关的领导成员的产生。委任制:适用非领导成员的常任
制公务员
。聘任制:...
公务员
聘任
制与委任制
和
选任制
的区别
答:
委任制和
聘任制一般是通过公开考试招录产生;4、待遇不同。一般聘任制公务员是专业技术人员,待遇比较高;
选任制公务员
属于领导人员,一般也高于
委任制公务员
。5、合同期限不同。聘任制公务员合同期限一般为一年至五年;选任制、委任制是没有合同的,无限期,可一直做到退休。
公务员
任用的方式有哪些种类?
答:
但
委任制与选任制
、考任制相比,容易滋长任免机关或主管领导的主观随意性,容易造成职务能上不能下,人员能进不能出。因此,在对我国
公务员
实行委任制时,应当注意发扬民主,提高透明度,加强民主监督,强化激励竞争和新陈代谢机制。我国的公务员制度在总结以往干部人事制度改革经验的基础上,提出对公务员部分...
以下关于
公务员
职务任免的表述正确的是()。
答:
【答案】:A、B、C、D
委任制公务员
,是指由任免机关在其任免权限范围内,直接确定并委派某人担任一定职务而产生的公务员。
选任制公务员
,是指根据民意选举的方式而产生的公务员。聘任制公务员,是指机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位,按照...
我国的
公务员
选拔任用制度是什么
答:
公务员的
选拔任用制度是指公务员的选拔与使用。国家公务员的录用、升降、调任、转任都属于任用的范畴。国家公务员的任用方式主要包括
选任制
、
委任制
、聘任制、考任制几种方式。我国公务员中的各级政府组成人员,实行选任制,即由各级人民代表大会及其常委会选举产生;其他大部分公务员的职务实行委任制,少数实行聘任...
考
公务员的
种类有多少呢?
答:
您好,中公教育为您服务。(一)领导职务的公务员和非领导职务的公务员这是根据
公务员的
职务和职责不同而作的一种分类。《公务员法》第16条第1款规定:"公务员职务分为领导职务和非领导职务。"由此可把公务员分为领导职务的公务员和非领导职务的公务员。所谓领导职务的公务员,是指在各级各类机关中,具有组织...
什么叫
公务员选任制
?什么叫公务员务任制?举例说明。
答:
公务员员
选任制
一般都是政府主要领导,是由选举产生的,如乡长、县长、省长、总理及副乡长、副县长、副省长、副总理等。或由直选如乡长,或由人大选举间接选举产生如县长以上的各政府领导。
公务员委任制
(你字打错了,不是务任制)是指由上级主管部门直截委任,不经过选举。如政府各部门领导中央各部部长...
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