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入职后做的不是应聘的岗位
面试
时,考官问我说如果被他们录用
了
,但是是做其他
岗位
的工作,我愿意...
答:
你可以这样回答:我愿意服从公司的人事调动,及工作安排;这可以让我更多的了解贵公司的运作,也能让我学习,掌握更多的工作技能。
入职新公司,该
岗位
只招一个人,
入职后
公司还在继续招人,各位网友怎么...
答:
社会现实很复杂,如此只是一个开始。能不能留下来,能不能做好这份工作都还是未知数。明明已经
入职
自我感觉良好,但是公司还在同样
岗位
招人。这种感觉的确不好受,就像自己不受信任,没有得到认可。随时被pass掉一样。其实我们可以冷静一下,不要见到自愿自爱的情绪中。如果遇到这种情况,可以换一种角度来...
...
了
一个
面试的
时候天花乱坠,结果
入职以后
啥都
做不
好的人,要怎么处理...
答:
果然这位候选人不负众望,在
面试
中表现的非常抢眼,谈吐能力强,更具备与空缺
岗位
匹配的工作经验和技能储备。当时给人感觉就是马上要拿下,免得被竞争对手抢走,于是当场就给了offer。然而?剧情并没有向好的方向发展。这位候选人
入职后的
表现和面试时展现的能力简直大相径庭。要技术没技术,要素质没素质...
入职
一周公司还在招聘此
岗位
,但我这个岗位只需要一人,这是什么意思?
答:
如果你
入职
一周
之后
,公司还在招聘此
岗位
,而且你的这个岗位只需要一人,可能意味着公司领导对你不太满意,想要重新找人来顶替你的位置,然后再让你离职。也有可能是领导想要多招聘几个人,然后采用公平竞争的方式,能力强的人自然会留下来,而那些能力弱的人就会被公司拒绝。买东西的时候都知道货比三家,...
去一个新公司
面试
谎报 上个公司
的职位
。新公司的人事可以查出 上个...
答:
世界很小,我自己就有好几个HR的QQ群,万一你正好曾经就职于其中某家的企业,那么恭喜你,你中标了。
以后
基本所有该群的HR都将对你的
入职
打个问号。所以不建议你做出问题上的选择。在加上你即使通过
了面试
而不具备该
职位
应当拥有的能力,到头来还是一场空。希望我的回答能给你一点帮助,谢谢!
去某公司面试,
应聘的是
A
岗位
,该公司负责人直接叫我做B岗位的工作,奇芭...
答:
当然要看B岗的未来发展和薪资是否合理,假如你
面试
经理,结果让你做保安,那就不靠谱
了
。 来自职Q用户:冯先生 遵循本我就好 是
不是
你想
做的
如果是 不妨体验体验
做做
如果没太大压力 太多限制 太着急用钱 让你委曲求全去必须做这个b
岗位
就果断走人 年轻就应当本真一些 来自...
入职
一间公司,会不会带我去了解
岗位
,工作是做什么的?同时介绍直属领导是...
答:
这当然会
了
,一般办理完
入职
手续,就会有人给你介绍这些,带你去见直属领导,多数情况下你的直属领导会了解一些你的基本情况,并告诉你你今后的主要职责,或者是他派一个同事跟你讲一些基本流程啥的,有的公司还有专门带新人的老员工,各种工作相关的问题都可以问他。
跳槽到
了
一个远超自己能力的公司和
职位
,后果会怎样?
答:
跳槽本身也是希望得到一些改变,或许是对原来公司的潜力不满意,或者是对团队氛围不满意,又或者单纯不满意薪资等。跳槽
了
,又凭借优秀的
面试
技能得到了一个更好
的职位
,其实也是对自己挑战,一次能够大幅度提升自己能力的机会。所以抓住机会就能够让自己的能力大幅度提升,也是一个好的成长。到了新的公司...
新公司
入职
,隐瞒现在公司半年工作经历(说是还在上个公司),有社保,被...
答:
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。参照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合...
...四五个月
了
,还不知道自己的工作内容是什么?是
不是
该问问主管,每天就 ...
答:
已经到
了
公司四五个月了,每天只是做打杂的工作,你
面试的是
核算员,应该主动问问你的主管你的工作内容。
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