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保姆26天制节假日工资怎么算
住家
保姆
月休4天还休国庆吗
答:
住家
保姆
月休4天,国庆假期按国家规定执行,该3倍工资就付3倍工资。住家保姆一般按规定每月休4天,可以每周休一天,或月底连休,也有不休息多拿4
天工资
的。保姆,又称家政服务员,是一份劳务输出型的服务工作,他们根据国家法规是和其它工种的工作人员一样享有
节假日
放假的。由于保姆工作的特殊性他们的...
住家
保姆
春节期间
工资怎么算
?
答:
保姆工资
这一块需要区分对待的,不是按照统一标准的 目前的保姆,有少部分与家政公司签订了劳动合同(目前属于极少数范畴),这样保姆和家政公司就建立了劳动关系,而由家政公司将保姆派遣至雇主家工作。那么,此时保姆和家政公司之间构成劳动关系,适用于劳动合同法调整范畴,涉及到法定
节假日
三薪问题,家政...
月嫂有法定
节假日
吗
答:
和中介公司签约,那么,服务员就是家政公司员工。若没和家政公司签劳动合同,就不是家政公司员工。国家现有法律并没有强制性规定,因此只能通过家庭雇主和
保姆
双方事先约定执行。也就是说,在法定
休假日
,雇主没有安排阿姨休假的,家庭保姆根据《劳动法》向雇主索要3倍
工资
是没有法律依据的。
保姆
法定
节假日
11天
答:
我国的法定
节假日
共为11天,
保姆
也不例外。如果保姆是通过月家政公司向客户提供服务的话,由于与公司形成的是劳动关系,所以法定节假日上班属于加班,应支付不低于
工资
百分之三百的工资报酬。
住家
保姆
包吃包住,如不休息,
怎么算
工钱?
答:
第二、怎么合理支付加班费用 我们要支付
保姆
的加班费用时,也要合理的去支付,最好是我们提前和保姆与家政公司之间签订合同,在合同中注明。住家保姆的每个月放假的时间和
节假日
放假的时间,以及法定节假日期间的
工资
的支付为题,加班的费用的支付,一般都是双倍的工资。我们将这些内容加到合同中去,就不...
保姆
休端午节中秋节吗?
答:
保姆休端午节中秋节吗?保姆也有节假日的。
保姆节假日
不休假要给他双倍的
工资
。
保姆
哪个
节假日
都休 不休息还给钱?
答:
中国事情主要还是需要根据你们和
保姆
之间的协议,如果协议书里明确保姆每一周休息几天,
节假日
休息几天,就应该按照协议书执行,如果因故没有让保姆休息的,你们就应该给保姆每天的保姆费。
住家
保姆
月休4天还休国庆吗
答:
住家
保姆
月休4天,国庆假期按国家规定执行,该3倍工资就付3倍工资。住家保姆一般按规定每月休4天,可以每周休一天,或月底连休,也有不休息多拿4
天工资
的。保姆,又称家政服务员,是一份劳务输出型的服务工作,他们根据国家法规是和其它工种的工作人员一样享有
节假日
放假的。由于保姆工作的特殊性他们的...
...一个月做满22天,遇到有法定假期的,这个月
工资怎么算
?
答:
遇到有法定假期的,可以正常休息,这个月的
工资
照常
计算
。
家政元旦
工资
答:
元旦家政
工资
三倍工资。按照规定,只有在法定
节假日
加班的劳动者,公司才应支付不低于工资的300%。元旦虽然有三天假期,但另外两天本来就是周末,所以是没有节假日的三倍工资。
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