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休几个月病假影响年休假
病假休
多久不能
休年假
?
答:
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 一、病假休多久不能休年假 年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年...
病假
多久不享受
年休假
答:
1、累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
;2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。除此之外,职工不享受当年的年休假还有以下情形:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计...
病假
对
年休假
的
影响
答:
病假对年休假的影响:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假
;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的,不享受当年的年休假。《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之...
请
病假
会
影响年休假
吗
答:
请病假累计4个月以上的
。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(1)寒暑假:依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。(2)事假:请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。(3)病假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假...
病假多少
天
影响
第二年
年休
答:
病假超过三个月将影响第二年的年休假
。病假工资的计算基数通常由以下规定确定:1、劳动合同中可以进行约定,但不得低于相应的岗位工资;2、如果集体合同或集体协商设定了更高的标准,则按照该更高标准支付;3、如果没有明确约定,则按照劳动者正常出勤月工资的70%支付。病假工资的系数与职工的病假期限和...
请了3
个月病假
还有
年假
吗
答:
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
;(四)累计工作满10年不...
病假多少
天不能
休年假
答:
年休假10天;已满20年的,年休假15天。在实际中,只要在下面几种情形中,就不能继续要求休年假了。1、属于累计工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
。2、累计工作满10年不满20年的,请病假累计3个月以上的。3、如果累计工作满20年以上,请病假累计4个月以上的。
病假影响年休假
吗
答:
法律主观:病假对年休假的影响:累计工作满20年以上的职工,请病假累计
4个月以上的,不享受当年的年休假
;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
,不享受当年的年休假。法律客观:《企业职工患病或非因工...
病假
多久取消
年假
答:
法律分析:职工依法享受寒暑假,休假天数超过年休假天数的可以取消年假,员工请假连续20天以上,但是单位未给予扣除工资的情况也可以取消年假。工作满一年不满十年的,请病假累计两个月以上的、或者工作10年以上不满20年的,
请病假累计3个月以上的、工作20年以上的员工请病假4个月以上的均取消年假
。法律...
休了
病假
还能不能
休年假
答:
一、休了病假还能不能休年假要看具体休了多久的病假。职工累计工作
已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。在实际中,只要在下面几种情形中,就不能继续要求休年假了。1、属于累计工作满1年不满10年的职工,
请病假累计2个月以上的
。2、累计...
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