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休几个月病假影响年休假
请
病假
超过两
个月
是否还能休前一年的
年休
答:
如果你工龄不满十年的话,已经休了二
个月病假
的,就不能再
休年休假
的。《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的...
一年请几天
病假
会
影响
年终奖
答:
三)累计工作满一年不满10年的员工,全年请
病假
累计2
个月
以上的; (四)累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的; (六)复原军人。新招工人和自谋职业回原单位工作的,工作时间未满一年的,不享受
年休假
。
去年
休病假
两
个月
,今年休病假三个月,今年还有
年假
吗
答:
去年
休病假
两
个月
,今年休病假三个月,要看具体的工龄,相关规定如下:《职工带薪
年休假
条例》 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的...
请
病假
一
个月
还有
年休假
吗
答:
法律分析:职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、
休息
日不计入年休假的假期。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊
病假
最...
工龄满17年,
年休假
有10天,如果休一
个月病假
那能享受几天年休假?
答:
国家法定休假日、
休息
日不计入
年休假
的假期。 4 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2
个月
以上的; (四...
休病假
六
个月
期间有没有
年假
当年余下7天年假到明年还扣我年假什么意思...
答:
职工
休病假
6
个月
当年不享有年休假,当年已
休年休假
的,不享受下一年度年休假。国务院 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年...
...上班后又休了2
个月
以上
病假
,剩余的
年休假
还有吗?下一年呢?_百度知 ...
答:
当然有
年休假
,你请了1
个月病假
根本不
影响
当年的年休假,更不说下一年了。具体不享有年休假的病假规定如下:1)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;)累计工作满10年不满20年...
职工带薪
年休假
条例中累计工作满10年不满20年的职工,请
病假
累计3
个月
以...
答:
因病需要请假治疗的,不受时间限制。只要符合
病假
条件,劳动者均可以申请
休假
。劳动法规定病假:患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3
个月
到24个月的医疗期:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限五年以下的为3个月;5年以上的为6个月。法律分析患病或...
休病假
三
个月
后还能不能体
年休假
答:
通常情况下,不行
事假
多少
天不能
休年假
答:
请
病假
累计4
个月
以上的。
年假
天数标准如下:1、累计工作已满1年不满10年的,可享有5天年假;2、连续工作已满10年不满20年的,可享有10天年假;3、连续工作已满20年的,可享有15天年假。综上所述,职工在满足
年休假
条件后根据职工的工作年限有对应的年休假天数,用人单位经职工同意不安排年休假...
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