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企业补交工伤保险违法吗
工伤保险
可以
补缴吗
?我现在想补缴2010年的请问可以补缴吗?
答:
工伤保险
个人是不需要缴费的,如果
企业
没有给你缴纳工伤保险,企业应承担责任。如果你发生工伤事故,不影响你领取工伤补偿。如有疑问请继续提问,感觉满意请采纳!
员工上班受伤其他员工承担
合法吗
答:
员工上班受伤其他员工承担赔偿责任
违法
。按照《社会保险法》和《
工伤保险
条例》规定,员工工作中受伤,认定为工伤的,参加了工伤保险的,由工伤保险基金与用人
单位
按照规定的标准分别承担工伤保险责任;没有参加工伤保险的,由用人单位承担工伤保险责任。根据《民法通则》第四十三条规定,员工受伤,一同工作的工友...
公司
未给员工购买社会
保险
的情况下,合同期到了辞职能要求赔偿吗?
答:
1、你可以要求
单位
支付你一个月的经济补偿金。经济补偿金以你解除劳动关系前12个月平均工资计算。2、要求单位为你
补缴
社会
保险
费。相关法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
企业
可以不给职工交纳
工伤保险吗
答:
不可以。根据《社会保险法》规定,
企业
用工的,必须为建立劳动关系的职工缴纳社保(包括
工伤保险
)。如果
单位
未缴纳社保的,职工可以向劳动部门投诉,要求单位被缴社保;如果发生工伤事故的,应由单位承担全部工伤赔偿责任。
社保以
单位
没交齐
保险
拒付工亡赔偿
合法吗
?
答:
第六十三条规定用人
单位
未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足;一般情况下,
补缴保险
的期间根据社会保险费征收机构视
企业
情况而定。
工伤保险
:工伤保险也称
职业伤害保险
。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害,或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起...
承诺放弃社保,还能享受
工伤保险
待遇吗
答:
用人单位参加
工伤保险
并
补缴
应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照规定支付新发生的费用。【法律依据】《工伤保险条例》第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非
企业单位
、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当...
职工不要上
保险
,
企业
应该怎么办?急!!
答:
也即意味着
公司
仍应依法
补缴
社会
保险
费。针对公司以前发给劳动者的那笔社保费用如何处理的问题,《民法通则》规定没有
合法
依据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。因此,公司在履行法定义务后可依法要求劳动者退还已实际支付的相应费用。也可依据合同法的相关规定,因无效...
企业
有给员工缴纳
保险
的义务么?
答:
企业
有给员工缴纳保险的义务,现在提倡企业给员工缴纳五险一金。但是很多企业一金的话没有交纳,五险肯定是要缴纳的。五险包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、
工伤保险
和生育保险。这个是必须要缴纳的。如果不缴纳的话你可以去社局投诉企业。就算不缴纳的话,也要折成相应的现金给到员工。
试用期用人
单位
不交社会
保险违法吗
?
视频时间 00:44
企业补缴工伤保险
金?
答:
个人不承担
工伤保险
。具体的各项保险比例为 按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老
保险单位
承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.
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