55问答网
所有问题
当前搜索:
企业补交工伤保险违法吗
单位
没给工人买
工伤保险违法吗
答:
是的
违法
,现在规定
企业
必须给员工上五险,其中就包括工商
保险
。如果没有,可以投诉他,相关部门会进行核实
企业
没给员工交养老
保险工伤
事故后可以让他补回吗
答:
依照本条例规定应当参加
工伤保险
而未参加工伤保险的用人
单位
职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并
补缴
应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
公司
没有给员工买
工伤保险
是
违法
的吗
答:
违法
行为。主管部门应责令其限期参加,
补缴
费用,并需交纳滞纳金;逾期仍不缴纳的,处以罚款。依法应当参加
工伤保险
而未参保,职工发生工伤的,由用人
单位
按法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。法条链接:〈工伤保险条例〉第六十二条 1、用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险...
单位
不交
工伤保险违法吗
答:
处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加
工伤保险
而未参加工伤保险的用人
单位
职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并
补缴
应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
用人
单位
不买
工伤保险违法吗
答:
用人
单位
不买
工伤保险违法
,工伤保险是国家强制性要求公司为员工购买的,所以公司没有购买是
公司的
责任,不影响劳动者在事故发生后申请工伤认定、伤残鉴定。公司为员工购买了工伤保险,赔偿金由公司和工伤保险基金共同承担,相反的公司没有购买工伤保险所有费用由公司按照工伤保险的标准自行承担。法律分析相关法律...
工伤保险
漏交需要补吗
答:
法律分析:
工伤保险
缴费断交不能享受享受工伤保险待遇,可以补交,但是补交期间也不能享受工伤保险待遇。职工和用人
单位
应当参加工伤保险,工伤保险费由用人单位缴纳,职工不缴纳。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,
补缴保险
的期间根据社会保险费征收...
工伤保险
过期后再续保,其中有一段长达7个月的空白期,在那期间发生的工伤...
答:
用人
单位
参加
工伤保险
并
补缴
应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。一、单位没给交工伤保险怎么办如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。...
新
工伤保险
条例2010
答:
(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈
工伤保险
条例〉的决定》修订) 第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人
单位
的工伤风险,制定本条例。 第二条 中华人民共和国境内的
企业
、...
企业
给员工
补缴
社保只能补缴养老
保险吗
?
答:
养老保险、医疗保险、
工伤保险
、生育险都是可以补缴的。养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求
单位补缴
。但是如果医疗保险中断三个月后就不能计算连续年限了。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如...
工伤保险
断缴一个月会不会清零?在断缴内没有工伤,第二个月缴纳影不影 ...
答:
意思是说在发生事故时有交纳
工伤保险
,那么就可以享受工伤相应的待遇。职工发生工伤,经过认定是工伤,就可以享受工伤待遇,
单位
断交工伤保险的,不影响职工工伤待遇,只是由单位承担。按到这样来说的话只要把之前断缴的一个月补上就可以了,但是具体的你还是要去社保局咨询一下!
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜