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企业补交工伤保险违法吗
员工自愿放弃缴纳社保
单位违法吗
答:
一、员工自愿放弃缴纳社保单位
违法吗
1、员工自愿放弃缴纳社保,
单位违法
。
保险
应当以实际收入为基准缴纳,用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、
工伤
和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险,属于违法行为,可以要求
单位补缴
或作相应经济补偿,否则可以向劳动监察大队举报。2、...
个体工商户能否帮员工补买前几年的社保,劳动仲裁的话能否获得赔偿?_百度...
答:
③即使用人
单位
没有给劳动者建立
工伤保险
关系,只要该单位依法应当参加工伤保险统筹,也是适用《工伤保险条例》予以赔偿。换言之,应当参保的
企业违法
不缴纳保险费的,发生工伤事故,也应按照《工伤保险条例》的规定承担给付工伤职工相应保险待遇的责任。 ④如果劳动者或者其近亲属对工伤保险赔偿有异议,属于劳动争议案件,不属于...
单位
可以用意外险来代替
工伤保险吗
视频时间 01:30
到新
公司
续交社保为什么要
补缴工伤保险
答:
根据《中华人民共和国社会保险法》http://baike.baidu.com/view/4601001.htm#2_4,第三十三条 职工应当参加
工伤保险
,由用人
单位
缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。职工只缴纳养老,医疗,失业三险,工伤保险和生育保险是由用人单位全额承担缴纳的!
我是
企业
法人,这些年一直缴纳
工伤保险
,缴到今年2月末,3月6日出现工伤...
答:
根据《社会保险法》工亡费用应该由
单位
承担。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳
工伤保险
费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第...
公司
没有交社保怎么处理
答:
法律依据:《中华人民共和国社会
保险
法》 第八十六条 用人
单位
未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。衍生问题:不给员工买社保
违法吗
?不给员工买社保是...
单位
没交
工伤保险
出现工伤怎么办
答:
要注意的是,发生工伤再
补缴工伤保险
,这时候工伤保险只承担因公受伤和因公死亡的费用,补缴之前的医疗费用不负责支付。这样一来发生工伤所产生的医疗费用,将由用人
单位
来承担。通过以上关于单位没交工伤保险出现工伤怎么办内容介绍后,相信大家会对单位没交工伤保险出现工伤怎么办有个新的了解,更希望可以对...
公司
一直没交社保,都10年了,能不能把以前这10年社保补交上
答:
如果可以则要求
公司
给补交,如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。完整的社会保险指五险一金,即养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、
工伤保险
和住房公积金。其中住房公积金不属民事案件审理范围,失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险则在劳动关系终止或解除的情况下不存在
补缴
的可能,唯有养老保险...
公司
不给临时工或是试用期内的员工上
保险
的做法对吗?是不是必须得是正 ...
答:
分析:劳动法试用期规定根据《劳动法》规定,
企业
雇主必须为劳动者参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、
工伤保险
(俗称“四金”)。“四金”是由政府部门颁布实施的社会保险,它带有强制性,没有条件可言。它是企业雇主必须给予员工的基本权利,随着试用期的开始导入,直至劳动合同的终止而终止。所以企业...
职工发生工伤事故,
单位
却没有为其上
工伤保险
,可以要求
公司
赔偿医疗费...
答:
用人
单位
不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。法理荟萃 用人单位没有为职工购买
工伤保险
,职工负工伤后,其所在单位应当对其承担赔偿责任,依法按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付相关费用。这既是对职工
合法
权益的保护,更是对不遵纪守法
企业
的惩罚。
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