55问答网
所有问题
当前搜索:
企业文化方面的建议
企业文化
建设的一些总结和
建议
答:
企业文化更多的是一种事前的潜移默化的影响,规章制度更多的是一种事后的奖惩机制。 一种坏的企业文化会吞噬公司的战略。 优秀的
企业文化的
价值主要体现在以下三个
方面
(1)成为企业的核心竞争力 (2)吸引更多优秀的人才 (3)文化是管理的最高境界,好的企业文化能大大降低管理所花费的时间和其他成本 企业文化伴随...
企业文化
建设
的建议
答:
关于
企业文化
建设
的建议
企业文化究竟是什么,到底是一种什么形态,应该怎样理解执行,会给企业带来什么,这些都是企业文化工作者必须关注的问题。企业文化不是吃鲜鱼,而是织鱼网 企业文化可以为企业带来多少经济效益?这是一些人对企业文化最直接的质问。企业文化是一种“看不见,摸不着的资源”,其为企业...
如何讲
企业文化
答:
问题一:怎么讲好企业文化 1、深入了解企业自身的文化,尤其要对价值观、理念有独到的见解,或深入,或广泛; 2、学习关于
企业文化的
经典文献,掌握当今中国企业文化理论研究的最新动态; 3、结合企业自身的案例,运用部分行业、国内同类型
企业的
文化案例,说明理论或启发认识; 4、生活化、形象化、具体化; 5、认真准备,进行...
请给我一点关于
企业文化
宣传建设
的建议
答:
1.1近期目标:宣传《企业文化手册》,统一认识;中层完全掌握《企业文化手册》内容,成为企业文化建设的中坚力量;全体员工对企业文化建设的认知,基本认同核心价值观;
企业文化的
对外宣传。1.2中期目标:修订制度上与企业文化建设不符合的部分,完善各项制度;在精神上和物质上鼓励创新,只要有利于提高效益的都给予肯定;管理方式上...
公司的
企业文化
建设应该如何开展?从哪里着手?
答:
1、企业行为的规范是指围绕企业自身目标、
企业的
社会责任、保护消费者的利益等
方面
所形成的基本行为规范。企业行为的规范从人员结构上划分为企业家的行为、企业模范人物行为和员工行为等。2、企业人际关系分为对内关系与对外关系两部分。对外关系主要指企业经营面对不同的社会阶层、市场环境、国家机关、
文化
...
浅谈如何加强
企业文化
建设
答:
企业的创新、文化的特征都是以此为源泉的;企业的基本抉择、行为规范是以此为轴心加以调节、变动的;企业的存续、发展都是以此为核心而维系的。企业价值观的塑造可以从领导者和员工两个
方面
进行。在领导者方面,一是企业领导者必须通过自身的倡导和示范,使员工积极支持和参与
企业文化
建设,创建独具特色的企业...
企业文化
建设的想法和
建议
?
答:
企业文化
建设的现状与特点 公司重组以来,特别是近年来的探索和多
方面
工作,公司企业文化建设取得较大进展,干部职工的认识在升华,领导者的意识和主动性、自觉性以及职工群众的积极性、创造性在不断增强。体现企业价值观念的企业精神经长期积淀业已形成,一些企业标识等经过上下多次反复征集、酝酿、修改也已确立。各分公司不...
对
企业文化
建设
有什么
意见和
建议
答:
企业文化
应该根据企业的实际发展状况来制定。
建议
:
企业的
文化应首先是企业团队的凝聚力是企业长期生存的根本,产品的质量和创新力是企业发展的动力。
怎样做好一个
企业文化
答:
背景资料:有幸受邀与中山大学MBA班学员一起到广东某企业(洗涤业知名品牌)进行了一次以
企业文化
为主题的为期2天的考察活动。事先我们得知的情况是该企业在企业文化建设
方面的
工作开展得有声有色,而从抵达企业并与相关人员接触的最先一刻开始,我们便产生了对其文化成效有所怀疑的疑问。以下是此行结束后,以本次企业...
对公司的意见及
建议
范文
答:
对公司的意见及
建议
范文(二) 完善员工福利待遇 为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动
企业 文化
建设,构成良好的企业向心力和凝聚力,起到激励员工的用心性,从而提高企业竞争力,接合公司现阶段的实际状况,特推荐: 1、体检:公司能够每年为员工组织一次健康体检,在公司指定的医院进行。 2、节日津贴:按照我国的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
企业文化
企业文化问题
加强企业文化
如何提高企业文化