55问答网
所有问题
当前搜索:
企业文化方面的建议
如何加强公司员工的
文化
理念
答:
8.鼓励和欢迎员工对各行业岗位,主管部门等提出改革改进的合理性的意见和
建议
,认可者给于一定的奖励和提拔。9.永远以员工的利益大于一切,而反过来员工就会把企业的生存和发展看成是至高无上的唯-!以
企业文化
为引导,制定下发企业员工行为基本规范。这是任何一个企业推进企业文化建设必不可少的基础性...
对公司的十条
建议
答:
2、卫生环境:目前公司的厕所卫生脏乱现象尤其严重,整个接待大厅里弥漫厕所的臭味,严重影响到工作人员及客户的心境状况,造成客户对公司的负面影响。建议公司应找专职的保洁人员,进行不间断地打扫及清理。对公司
的建议
篇2 为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动
企业文化
建设,形成良好的企业向心力和...
怎么写
企业文化
?
答:
看过别人的回答:根据
企业文化的
定义,其内容是十分广泛的,但其中最主要的应包括如下几点:1.经营哲学 经营哲学也称企业哲学,是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。它是指导企业行为的基础。一个企业在激烈的市场竞争环境中,面临着各种矛盾和多种选择,要求企业有一个科学的方法论来指导...
公司的发展
建议
怎么写
答:
对公司
的建议
篇2 为了加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动
企业文化
建设,构成良好的企业向心力和凝聚力,起到激励员工的进取性,从而提高企业竞争力,接合公司现阶段的实际情景,特提议: 1、体检:公司能够每年为员工组织一次健康体检,在公司指定的医院进行。 2、节日津贴:按照我国的民族传统习惯,每年的端午节、中秋...
对公司的评价及
建议
和意见
答:
这么做的好处是能够让领导更加客观的认识到公司的现状,这有助于公司正确的制定 企业战略 以及建立能够真正影响大家的
企业文化
。 路漫漫其修远兮,无论是个人想改变还是公司想改变,都不是一件容易的事情。但我仍然希望在以后的工作中仍能够与领导与公司共同进退! 对公司的评价及
建议
和意见篇二 对于刚来本公司...
员工对公司
的建议
意见
答:
虽然我们公司在“服务客户、服务业务、服务基层”等
企业文化的
广泛影响下,公司员工也会将这句话挂在觜边,可是从实际行动上并未付诸实践,服务意识、态度差,脸难看、话难听、事难办的现象时有发生,公司制定的一些很好的服务举措得不到落实。 2、个人观点: 员工对公司缺乏归属感。由于公司福利待遇低,并且工作量较大...
对公司的意见和
建议
怎么写好
答:
公司的意见和
建议
,最好是按照问题+案例+解决方案样的格式去写。\x0d\x0a首先将你认为的一些问题大致用一句话或者关键字写出来,然后用发生的案例说事情;最后还需要提出解决的方案,而且最好只做出2个你认为最好的方案,含两个方案优缺点的对比,提交上去即可。\x0d\x0a\x0d\x0a首先公司需要...
怎么写对公司
的建议
和意见
答:
公司的意见和
建议
,最好是按照问题+案例+解决方案样的格式去写。\x0d\x0a首先将你认为的一些问题大致用一句话或者关键字写出来,然后用发生的案例说事情;最后还需要提出解决的方案,而且最好只做出2个你认为最好的方案,含两个方案优缺点的对比,提交上去即可。\x0d\x0a\x0d\x0a首先公司需要...
谈谈
企业文化
建设的重要性?
答:
企业文化建设的主要目标1、确定MI(理念识别),包括:(1)确定全体职工的价值观。企业价值观是
企业文化的
核心,决定企业的命脉,关系企业的兴衰。现代企业不仅要实现物质价值,还要是文化价值,要充分认识企业竞争不仅是经济竞争,更是人的竞争、文化的竞争、伦理智慧的竞争。企业的最终目标是服务社会,实现...
举例说明在企业管理中如何建设学习型
企业文化
?
答:
企业竞争可以分为四个层次:产品竞争、行销竞争、战略竞争和文化竞争。企业产品竞争的成功是一种短期成功,行销竞争的成功是一种中期成功,战略竞争的成功是一种中长期成功,只有文化竞争的成功才是企业长期成功的根本保证。本文通过对海尔、联想和TCL三个
企业的企业文化
分析与比较,以论证企业文化对企业发展的重要作用,并希...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜