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企业不缴纳社保违法吗
公司不
按照实际工资
缴纳社保违法
么
答:
一、
公司不
按照实际工资
缴纳社保违法
么1、
企业不
按照实际工资缴纳社保的话是违法的。企业不为员工缴纳社保的,首先由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他责任人处五百元以上三千元一下的罚款。2、法律依据:《...
企业不交社保违法吗
会受到什么处罚
答:
企业中工作
企业不
帮员工
缴纳社保
的话是
违法
的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。法律依据:《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。
小
公司不交社保违法吗
答:
公司不
给员工
买社保
是不
合法
的。《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
缴纳社会保险
费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,...
企业不交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
变化4、新《劳动合同法》出现了“政府、
企业
主、职工的三方机制”即“第五条 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 ”这是新《劳动合同法》中增加的新名词,凸显了政府职能部门直接深入企业就用人单位与劳动者之间的劳动关系人方面的...
企业不交社保违法吗
会受到什么处罚
视频时间 00:00
企业不
给劳务工交纳
社会保险
是不是
违法
的?
答:
签的劳务合同
公司
是不需要给员工
交社保
的,这并
不违法
。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工
缴纳社保
的。如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行...
企业不
给劳务工交纳
社会保险
是不是
违法
的?
答:
签的劳务合同
公司
是不需要给员工
交社保
的,这并
不违法
。劳务合同一般是临时的,类似承揽性质的,签订的劳务合同,双方就不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工
缴纳社保
的。如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行...
用人单位不给员工
缴纳
五险一金算
违法吗
答:
用人单位不给员工缴纳五险一金是
违法
的。所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金,如果
不缴纳
是违法行为,员工可以要求
公司
给予缴纳。《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构...
小
公司不交社保违法吗
答:
小
公司不交社保违法
。根据规定,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该...
在单位签合同
不缴纳社保违法吗
答:
《 社会保险法 》第四条:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳 社会保险费 ,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受 社会保险待遇 ,有权监督本单位为其缴费情况。
企业
要是
不交社保
的,就要由社会保险行政部门 责令限期改正 ;逾期不改正...
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