55问答网
所有问题
当前搜索:
人才派遣是正式的吗
劳务
派遣
和
人才
中介有什么区别
答:
劳务
派遣
和
人才
中介从以下三方面加以区别 1:签订劳动合同的对象不同 中介公司:就是简单的介绍,收取一定的中介费用,当中介公司给你推荐完工作后,服务就结束。劳务派遣公司:劳务派遣就是把你送到工作单位上班,但你的劳动关系是和派遣公司签订的,也就是说,如果用人单位不要你了,可以把你退回给派遣...
人才派遣
人员和
正式
员工退休后工资待遇一样吗?按职称走吗
答:
职称,你是什么职称,企业退休的就是工程师也没有一点用处,现在退休不管单位,是看你交了多少年社保,交了多少钱,
什么是劳务
派遣
,劳务公司和用工单位有规定必须哪一方发放派遣员工的工资...
答:
一、劳务派遣又称
人才派遣
、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。二、正常的流程是:劳务派遣...
...签工作,招聘公司说用工形式是劳务
派遣
,我想问这个和劳务合同一样不...
答:
当然和我们平常说的劳动合同不一样呀!劳动合同就是求职者和用人单位直接签的合同;劳务合同就是求职者和第三方
人才
代理机构或者有劳务
派遣
资质的中介签的合同,而第三方人才代理机构或者有劳务派遣资质的中介与用人单位有用工协议,求职者就被第三方人才代理机构或者有劳务派遣资质的中介派到用人单位来工作...
人才派遣是
什么意思
答:
把有用的人派到需要他的地方去工作
什么叫
派遣
期毕业生?
答:
需要注意的是,某些单位现在出于规避人力成本的考虑,不直接接受人事,劳动关系,而是通过
人才派遣
、租赁的办法。则你本人需注意你签订合同的人才服务机构,须有办理这一合同的资质。防止自身受到不必要的损失。如果你工作的单位管理不正规,不接受人事关系,你也可以自己找有资质的人才服务机构管理你的人事...
...与单位签的三方协议上档案接收单位是市
人才
服务中心,这是不是代表...
答:
事业单位的人员也分为两种,一种是事业工人,一种是事业干部。事业工人是没有提干的资格。事业干部编制的可以提干,不过主要领导干部一般都是公务员。从档案管理:看由
人才
中心接受,很可能没有编制,有编制的应属人事局或单位管理,所以你一定要问清楚。
在体制内,劳务
派遣的
人员有提拔的机会吗?哪类人有?
答:
体制内的职位是一个萝卜一个坑的,根本没有那么多的编制,可供人们竞争。不过工作是比较繁琐的,所以很多单位都会与劳务
派遣
公司签订合同,然后招揽一些临时工,也就是劳务派遣员工。这些员工只是干一些杂活,根本接触不到核心的业务,在单位内的地位是比较低的,很多
正式的
员工都看不起。这样的人也和单位...
河北钢铁矿业集团的薪水问题
答:
而且现在河钢很少公开对外招工,多“内部”安排,且以“派遣员工”形式参加工作比较多。但是不管是否派遣员工,都能正常缴纳三险一金,10年后转为
正式
员工。派遣员工与正式合同工的区别就是,前者人事关系在当地
人才派遣
中心,以派遣形势派送到河钢工作,每年(或者两年签订一次劳务合同),工资由河钢用工单位...
什么是
派遣
资格?我这种情况是否具有派遣资格?
答:
派遣
资格是应届毕业生所独有的。如果你是应届毕业生的话是具有派遣资格的,但是你必须要咨询学校有关部门是否具备派遣资格。个人建议:应届毕业生的身份是非常的宝贵的,你在毕业之后一定会拿到一张报到证,这也就是派遣证,你可以直接到当地的生源地人社局进行报到,要签证盖章
才算
报到。对于应届生来说...
棣栭〉
<涓婁竴椤
7
8
9
10
12
13
14
15
16
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜