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人力资源公司招人的套路
人力资源
中介/劳务中介
有什么套路
?拖他们找工作靠谱吗?
答:
一、
人力资源
中介或劳务中介一般
的套路
有:1、过分夸大 劳务中介的主要目的还是为了盈利,为了招揽更多的求职者,他们有时会过分夸大某个岗位的薪资、工作环境等情况,以此来诱惑求职者去面试,进而进入该
公司
。但是实际情况是,该岗位的薪资、工作时间等都与中介所描述的不同,基本都不如中介描述的好 2、...
人力资源
中介/劳务中介
有什么套路
?通过中介找工作怎么样?
答:
2、两者服务范围不同,劳务中介是通过在用人单位和劳动者之间提供职业介绍服务及信息对接,从而在其中收取职业介绍费。而
人力资源公司
服务范围广,包括但不限于:劳务派遣、人事代理、
招聘
外包、社保代理等等,涉及许可证的项目还需取得相关许可证方可经营。3、两者服务对象不同。人力资源公司主要针对对象是...
人力资源公司招人
靠谱吗?
答:
还有些
人力资源公司
发布假
招聘
,地铁安检,抄表员之类的工资都高得离谱,都是月薪过万,然后骗人家交了中介费之后,就不了了之,就忽悠人家,或者把人家介绍去做保安,月薪只有三四千。找工作不要去通过人力资源公司,因为人力资源公司良莠不齐,很多
套路
,很多是骗人的把戏,他就是赚中介费,建议,找...
找工作通过
人力资源公司
靠谱吗?
答:
还有些
人力资源公司
发布假
招聘
,地铁安检,抄表员之类的工资都高得离谱,都是月薪过万,然后骗人家交了中介费之后,就不了了之,就忽悠人家,或者把人家介绍去做保安,月薪只有三四千。找工作不要去通过人力资源公司,因为人力资源公司良莠不齐,很多
套路
,很多是骗人的把戏,他就是赚中介费,建议,找...
找工作,通过
人力资源公司
靠谱吗?
答:
还有些
人力资源公司
发布假
招聘
,地铁安检,抄表员之类的工资都高得离谱,都是月薪过万,然后骗人家交了中介费之后,就不了了之,就忽悠人家,或者把人家介绍去做保安,月薪只有三四千。找工作不要去通过人力资源公司,因为人力资源公司良莠不齐,很多
套路
,很多是骗人的把戏,他就是赚中介费,建议,找...
人资
公司
靠谱吗
答:
还有些
人力资源公司
发布假
招聘
,地铁安检,抄表员之类的工资都高得离谱,都是月薪过万,然后骗人家交了中介费之后,就不了了之,就忽悠人家,或者把人家介绍去做保安,月薪只有三四千。找工作不要去通过人力资源公司,因为人力资源公司良莠不齐,很多
套路
,很多是骗人的把戏,他就是赚中介费,建议,找...
有没有
人力资源公司
靠谱点的呀
答:
还有些
人力资源公司
发布假
招聘
,地铁安检,抄表员之类的工资都高得离谱,都是月薪过万,然后骗人家交了中介费之后,就不了了之,就忽悠人家,或者把人家介绍去做保安,月薪只有三四千。找工作不要去通过人力资源公司,因为人力资源公司良莠不齐,很多
套路
,很多是骗人的把戏,他就是赚中介费,建议,找...
为什么一个
公司
大量
招聘人力资源
岗位?
答:
一、
人力资源
模块重视程度高,如果20多个人事,按照正常配比或略超配计算,
公司
如果有2000-4000人,都属于正常配比;二、公司业务需要,目前有许多公司是融资后业务激增,以满足投资方的要求,故而需要大量扩充业务规模,扩充人员,同时对应也肯定需要大量
招聘人员
;三、操作问题,目前很多网络招聘渠道是多个...
为何有些hr总是高高在上的姿态?
答:
上述两种情况对于面试者而言都不是好的征兆,第一种说明
企业
对HR的要求不高,那么企业管理方面也不甚提高;第二种,企业本身存在问题,更不建议选择。3.说话
套路
满满、姿态高高在上 有些HR与面试者同为
公司
员工,却总有高高在上的感觉。这种情况说明HR不重视求职者,实际上,也是企业对人才的需求程度不...
有没有哪家
公司的
试用期是6个月的?
答:
现在不好
招人
,所以减少员工的试用期也是企业的一个优惠举措,这其实得益于大量
企业的人力资源
部门的努力,因为就是这些人力资源部门的人说动老板减少试用期期限的。 就拿我们
公司
来说,我们公司跟员工签订合同的策略是,第一次签合同,都一律签4年的期限,第二次签合同一律签5年。按照《劳动合同法》的规定,我们公司也...
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