为什么有的猎头和HR很喜欢加求职者的微信?答:现在了,对于小公司HR招聘压力太大了,看上的求职者,对方瞧不上,因为要啥啥没有;但是一般的求职者,企业又不瞧不上,嫌弃对方没有资源,带来不了价值。 很多求职者吃过了公司的亏,也上过了HR的套路,所以从本心里会对小企业的HR有一种排斥感,但是不排除有一些声音甜美,相貌甜美的HR小姐姐,还是很受求职者欢心,会...
外企套路深,交心需谨慎(交心七诫给单纯的你)答:不管是在什么企业,薪水话题都是大忌!就算你的薪酬再怎么少,再怎么不对,请直接去找人力资源相关的负责同事,千万不要和你觉得好的闺蜜,交换意见,交换信息,否则死得一般都是你。 同类型的岗位薪水不同,或者同等薪水的工作量不同,这本来就是很平常的事情,没什么觉得不公平的,本来公司请人都是各有各的薪酬标准。