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事业单位试用期内辞职违约金多少
教师2006年6月签订的
事业单位
合同,2008年1月1日没到期,解除合同需要...
答:
违约金
按照合同的约定,没有约定的一般不予支持。<劳动法>第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人
单位
。第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动 合同:(一)在
试用期内
的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)...
事业单位
最低服务期限
答:
无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。合同中约定的工作年限就是你理解的最低服务期。但按劳动合同法规定,合同期内你也可以
辞职
。劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期内
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
中央国家机关
事业单位
(北京部属事业单位)
辞职
答:
对单位也没什么好处。如果实在说不通,你就请假啊,病假事假,还有我想你也早没了工作积极性了吧,那就表现出来,总有人会看不过去的,比如你的直接领导。不过,我还是劝你,在现在的工作中发现乐趣,发掘一些值得你留下的东西。能在
事业单位
上班,不知又多少人羡慕呢!事业和企业各有他的弊病。
事业单位
聘用合同高额
违约金
是否合法。
答:
法律没有禁止的,当事在合同中约定的,合法有效,你应该按照合同条款履行。
本人大四未毕业学生,与一家软件外包公司签了
实习期
合同,未签订三方协 ...
答:
第二,外企、合资企业、私企一般采用
试用期
,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。第三,不少
单位
为了留住学生,以高额
违约金
约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第...
从
事业单位
考入公务员,需要赔偿
违约金
吗
答:
一般情况需要根据合同约定处理。若是编制人员根据
事业单位
规定,可以查看事业人员管理办法。。。
三方就业协议
违约金
?求助!
答:
第二,外企、合资企业、私企一般采用
试用期
,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。第三,不少
单位
为了留住学生,以高额
违约金
约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第...
就业报到证怎么申请
答:
毕业与用人单位还可以互相约定
违约金
,以应对用人
单位违约
的情况,从而维护自身的权益。
试用期内
常见的劳动纠纷 史律师总结说,在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此里用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订之后,双方即...
服务
期内事业单位
考进参公 能不赔偿
违约金
走人吗
答:
1、这个要看您当初考的
事业单位
是否签
违约金
。2、如果有服务年限的话,就不行的。
2022年车贷逾期的人
答:
劳动合同终止日期写错了,本来是2023.12.31年终止写成了2020.12.31,合同三年,合同内
试用期
2020.10.9到期,合同内容是每天上班八小时,周末双休,每天加班不得超过三小时,一个月不得超过36小时,实际是每天经常加班六七个小时,双休也没有,可以
辞职
不赔
违约金
吗,或者可以辞职索要公司赔偿吗。[律师回复]终止劳动合同通知书...
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