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员工自愿离职想领失业金
自己
辞职
的
可以
申请
失业金
吗
答:
自己辞职的不可以申请失业金
。劳动者因个人原因自己辞职的,是不可以领失业金的;如果是
因单位的原因而被迫辞职的,则可以领失业金
,但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。主动辞职不符合以下领取失业金的条件。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失...
自愿离职
怎么才能
领到失业补助
金
答:
领取失业补助金需要满足已离职、已登记失业、未申领过补助金等条件
,并前往当地社保局进行失业登记和参加培训。 我认为不同地区具体规定不同,需咨询当地社保局或劳动保障部门。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/2085749424109129308/answer/45180470...
自愿离职
的
可以
申请
失业补助
金吗
答:
1、已经离职并处于失业状态
;2、离职原因为非个人原因,例如公司裁员、破产等;3、在离职前已缴纳失业保险费满一年;4、积极寻找工作并接受职业培训。三、申请失业补助金的流程 1、先到原所在单位或街道办事处开具离职证明;2、到当地公共就业服务机构或社保经办机构进行失业登记;3、按照要求填写《失业补...
个人原因
辞职
怎么
领取失业金
答:
个人原因辞职领取失业金方法如下:1. 公司在解除劳动合同前15日内到社保局办理失业报备
。2. 社保局规定缴纳失业保险金超过一年且满足条件才能领取失业金。3. 用人单位需递交材料并加盖公章。4. 社保局审查合格后通知失业人员培训并领取失业金,同时办理下岗证。5. 失业人员持审核文件、户口簿、身份证和照片到户口所在...
主动离职
的
员工
能拿到
失业金
吗
答:
主动离职
的
员工
不
可以领取失业保险
金。 失业保险金是对非因本人意愿中断就业的失业人员进行的补贴,包括被用人单位解除劳动合同、开除、除名和辞退的失业人员,使其能够重新就业,但自谋职业的不在此范围内。申请失业金需要提供以下资料:1、身份证明:包括身份证、户口本、护照等有效身份证件;2、最近一次...
员工自愿离职想领失业金
答:
员工自愿离职
不能
领失业金
。根据查询《社会保险法》显示,
申领失业保险
金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件,劳动合同终止的;是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;是被用人单位解除劳动合同的;是劳动者本人依照《劳动合同...
主动辞职可以领失业金
吗
答:
1、
劳动者主动离职
的,不能申领失业金。2、
可以申领失业金
的条件如下:(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 二、申领失业保险金的程序 1、
职工失业
后,60...
自己
离职
能
领失业补助
金吗
答:
自己
主动辞职
的人是不能
领失业补助
金的。失业保险是为了保障失业人员的基本生活,帮助他们度过就业空窗期,而不是为
主动离职
者提供的一种补偿。因此,如果您主动离职,通常是无法享受失业保险的相关待遇。但是,如果您在工作期间遇到了企业裁员、经济下滑等原因导致失业,
可以
申请失业保险金,在一定时间内获得...
自愿离职
怎么才能
领到失业金
答:
法律分析:
主动辞职领失业金
步骤:1、公司在解除劳动合同谨局之日前15日内出面派祥拦让员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理
领取失业金
。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。4、社保局审查失业...
上海
领失业金主动离职
的
可以
吗
答:
主动离职的员工,一般是不
可以领取失业金
的。非因本人意愿中断就业的员工才能依法领取失业金,而
员工主动离职
的,不符合申领失业金的条件,不能向社保经办机构申领失业金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和...
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