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临时工上班路上摔伤
七十多岁打
临时工
意外
摔伤
算不算工伤,是
上班
时间
答:
七十岁的老人过了法定退休年龄。和用人单位不是劳动关系,是劳务关系。在单位工作时,意外
摔伤
,不算工伤,但单位可以给与补偿。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了...
临时工上班
时间公交车
上摔伤
,算工伤吗?
答:
【1】劳动者70岁打工,意外
摔伤
了。【2】70岁的老人过了法定退休年龄。和用人单位不是劳动关系,是劳务关系。在单位工作时,意外摔伤,不算工伤。【3】单位可以给老人适当补偿。
工地上
临时工
人受伤属于工伤吗
答:
临时工
在劳动中出现伤亡事故时,可以认定为工伤。临时工工伤应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。若双方发生纠纷,应当先协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,可以向法院起诉。临时工工作期间
摔伤
属于工伤吗?只要证明你与老板之间存在...
工地上
临时工
人受伤属于工伤吗
答:
临时工
在劳动中出现伤亡事故时,可以认定为工伤。临时工工伤应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。若双方发生纠纷,应当先协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,可以向法院起诉。临时工工作期间
摔伤
属于工伤吗?只要证明你与老板之间存在...
装修公司找的
临时工
干活
摔伤
要求房主赔偿大额医药费,房主可以起_百度知 ...
答:
题主是否想询问“装修公司找的
临时工
干活
摔伤
要求房主赔偿大额医药费,房主可以起诉吗”装修公司找的临时工干活摔伤要求房主赔偿大额医药费,房主可以起诉。根据《中华人民共和国劳动法》等法律规定,装修公司雇佣的临时工因工作原因发生的意外,应由装修公司承担相应的赔偿责任。所以装修公司在施工过程中雇佣的...
我是
临时工
在单位
摔伤
了怎么处理
答:
法律分析:
临时工
受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。 一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。法律依据: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第...
临时工
没戴安全帽和自已超作不当造成的
摔伤
责任谁负责
答:
大家都有责任的
2014年
上班路上
我公司
临时工
骑车
摔伤
算工伤吗
答:
职工
上下班
途中发生交通事故,经过交警部门认定不是本人主要责任的,可以认定工伤,你说的情况,不是交通事故,没有交警部门认定不是本人责任的认定书,是不能认定工伤的
我是学校的聘用的
临时工
,在学校工作的时候被
摔伤
了怎么办?
答:
1、2013年国家没有出台劳动法,只出台了新的劳动合同法。2、劳动合同法与你的这种情况也没有任何关系。3、你学校或者你本人可以到劳动局申请工伤认定及伤残认定(你所说的鉴定是由劳动局工伤管理部门组织的吗??你没有说清),之后,由学校和工伤保险基金依据工伤保险条例及你省的工伤保险办法支付相应...
工地上的
临时工
人、在工地上跌了一跤、手骨折、在家修养20几天吧,他们...
答:
如果你去工地时有合同,那么,必须按照合同约定的工资给你,如果没有,就不好说了。
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