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临时工没戴安全帽和自已超作不当造成的摔伤 责任谁负责
如题所述
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推荐答案 2012-07-15
大家都有责任的
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第1个回答 2012-07-15
如果是在工伤时间和工作岗位上受伤,应当属于工伤。除本人故意造成伤害外,应由用人单位承担法律责任。
参考资料:
工伤保险条例
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相似回答
工地
临时工
受伤
谁负责
?
答:
一般应由用人单位负责
,由于第三人的原因造成工伤,由第三人负责。
工伤不存在临时工之说
,只要存在事实劳动关系就可以做工伤认定。赔偿要进行工伤认定,
按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿
。工伤纠纷属于劳动纠纷,发生纠纷后,应当先协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,可以向法院起诉。法律...
临时
雇工上树打松塔没带
安全帽
上到三米高
摔了
下来腿骨折了保险公司拒赔...
答:
临时雇工上树打松塔没戴安全帽,而且还上到三米高,
保险公司拒赔是合理的,本身雇人方也就是第三方对被雇人的安全问题监管不到位
,涉及到第三方,这种情况是必须要第三方负责的
高空抛物致使
没有带安全帽的
工人头部受伤,谁
的责任
?
答:
双方都有责任
,第一个高空抛物者,首先他就不对,违反了劳动操作规程,没有带安全帽的工人也有错,他没有按规章制度穿戴好劳动保护用品。
工人违反操作规程,发生
安全
事故是工人和施工单位
的责任
吗?
答:
首先工人自身有责任
。但是具体事情具体分析,是不听指挥,还是不具有上岗资格,还是知识技术不达标,对工艺不熟悉导致的,具体看法院怎么判。 施工单位当然逃不掉责任,
实行总承包的也有一定的连带责任
,不过具体看合同咋说了,如果总包单位进行技术交底了,也劝阻了,但是分包单位没有认真管理,工人不听...
...中午在房顶揭瓦掉下房顶,告诉
佩戴安全帽
等措施,没有佩戴,摔后住院并...
答:
首先是企业做的不到位,雇佣
临时工
人,企业和工人应该签《安全协议》及《安全责任书》里面有明确
的责任
划分,工人应该遵守怎样安全规定,企业要提供给施工人员必备合格的安全防护用品,如
安全帽和
安全带等等。仅仅是口头的告知是不能作为有效的法律依据的。其次,家属要求企业赔偿50万也是不合理的,赔付的...
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不当报道给当事人造成伤害的
安全帽的组成部分
管理不当而造成
因管理不当造成损失
因使用产品不当造成死亡
安全帽组成
安全帽哪里有卖的
喂养不当的表现
用火不当的危害