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临时工上班路上摔伤
临时工
工作期间
摔伤
属于工伤吗
答:
【法律分析】只要证明你与老板之间存在劳动关系,你工作、他发工资就行,主要是有工资条、工友证明等能够证明劳动关系的证据。【法律依据】《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时...
临时工上班
途中身上
摔伤
了算工伤吗
答:
在合理时间内其他合理路线的
上下班
途中发生意外属工伤。 (一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; (二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; (三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上...
临时工上班
途中自己骑车
摔伤
算工伤吗
答:
企业职工
上班
途中骑车
摔伤
不算工伤。职工
上下班
途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己承担主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤。职工上班途中骑车摔伤是非因工负伤,停工治疗期间,医疗费按...
临时工上班路上
自己
摔伤
用人单位有赔偿吗?
答:
这个是没有赔偿的,也就是说这是你自己原因造成的,但是说工伤法规定只要你
上下班
途中发生的非自个原因的交通事故。这个事可以算工伤的
临时工
受伤算不算工伤
答:
如果劳动者所提供的劳务仅为短期的、暂时的劳动,且不受用人单位的管理和监督,与用人单位之间未形成事实劳动关系,那么在其劳动过程中受到伤害的,不应认定为工伤。其所受伤害可以通过民事法律规定要求救济。法律分析
临时工
没签劳动合同受伤不一定算工伤,若是受伤者怀疑自己受的是工伤,那么可以向当地的...
临时工摔伤
自己有责任吗?
答:
您好,
临时工
的话
摔伤
的话公司基本不会赔付的,但也可以协商解决。如果买了相关保险可以找保险公司赔付
外面请的
临时工摔伤
了怎么办
答:
临时工
发生工伤事故,应首先向当地社保机构申请,如果被认定为工伤的话,雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。临时招聘的工人,与正式工相对。同工不同酬,临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能,但要有双方达成共识的前提。
临时工上班路上
自己
摔伤
用人单位有赔偿吗?
答:
上班
的
路上
,因为自己不小心的原因
摔伤
了,当然会属于工伤的单位,有工伤险会对你进行赔偿的。
临时工
回家
路上摔伤
了算工伤吗请问临时工下班路上受伤算工伤吗?_百 ...
答:
在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。
摔伤
肯定是本人主要责任,所以不能认定为工伤。
我雇
临时工
干活意外
摔伤
我该怎么办
答:
根据双方各自的过错承担相应的责任。因此,如果雇工没有过错所有的责任由雇主来承担,医药费也由雇主支付。但是如果
临时工
也有一定过错,那就也要承担一定责任了。不管你是不是临时的,也不管第几天工作、有没有签合同,只要你是在给这个雇主提供劳务就构成雇佣关系,应当适用上一条的规定。
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