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中国什么时候能禁止加班
加班
是如何摧毁
中国
企业的未来的?
答:
即使不从健康的层面出发,任何人的发展都需要权衡家庭和工作的关系,不可能一直都在工作,而忽视了家庭的作用,所以当疯狂
加班
成为了一种文化的
时候
,最终只能逼迫人才主动的从企业流失。而大多数
中国
企业不仅不以此为警戒,甚至以此为傲。它山之石
可以
攻玉,我们来看看真正的美国先进企业他们又是怎么做的...
劳动合同中写明实行不定时工作制,我
可以
索要
加班
费吗?急!!!
答:
1、不定时工作制,在法定节假日
加班
的,需要支付3倍加班工资,平时加班以及双休日加班,不需要支付加班工资;2、不定时工作制,没有固定工作
时间
的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间...
加班
后不调休是否有加班费?
答:
超过3天按事假处理。中层以上管理人员调休时,应充分做好工作安排,责任到人,因工作安排不当出现的问题,将追究当事人的责任。同时部门长附有连带责任。法定节假日不可调休:员工在休息日确因工作需要,经部门长批准而进行的
加班
,
可以
享受因加班而产生的调休假。员工享受调休假时,应充分考虑本部门的...
中国
石化加油站员工春节不放假,有
加班
费吗
答:
法定节假日安排员工
加班
的,必须支付不低于300%的加班费,你收集好法定节假日加班的证据,如果公司拒绝支付,
可以
去劳动监察举报或者申请劳动仲裁解决。
为
什么
在
中国
很难普遍执行八小时双休工作制?
答:
当每一个人都去想着
加班
来赢得老板的认同的
时候
,那所有人都加班就陷入了一种恶性的竞争了,你加不加班就不是一个激励因素,只能是一个保健因素。监管的因素应该说也是很重要的一个吧,就是企业不实行8小时工作制,不双休,现在能有
什么
有效的措施来监督这些企业,或者说惩罚这些企业不遵守规定的行为呢...
为
什么中国
人喜欢
加班
?
答:
而是我们经常做这件事情的意思,也就是我们会进行频繁的
加班
。从最开始的996到现在的007,都是我们渴望不加班,但是又不得不加班的无奈。我们心里真的很不想加班,但是加班却变得越来越频繁,这是为
什么
呢?我觉得根源来自于我们的文化。一、
中国
人的性格第一个就是由于我们中国人的性格,我们很多国人...
中国
生物
加班
严重吗?
答:
中国
生物
加班
不是很严重。因为中国生物是个较大的企业,大企业一般福利还是较好的,小微企业加班才严重,大企是不用担心的。
中国
法律有没有规定工厂员工
加班
费每小时不得低于4元钱?(明确规定)_百...
答:
没有规定4元钱的说法。规定:1.用人单位在节假日安排劳动者
加班
的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,
可以
给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2.计算加班工资的基数不一定...
为
什么中国
人普遍不喜欢
加班
?
答:
毕竟加班是占用的自己休息时间,既然占用了休息时间,理应给予相应的报酬。现在的职场人都很年轻,也没有
什么
家庭负担。那在选择工作的
时候
肯定更多的考虑自己的感受,加班会占用自己的休息时间,如果
加班时间
太长的话还会对身体有相应的损坏,为了自己的健康着想也会拒绝加班。希望我的解答能对您有所帮助哦...
为
什么
在
中国
很难普遍执行八小时双休工作制?
答:
而对于员工来说,也巴不得多赚点。其实,也
能够
理解。毕竟大多数家庭目前还没有完全实现经济自由,所以大家还是需要依靠工作来获取收入,而
中国
的务工市场上,又是多劳多得的模式,所以,自然大家也会乐意这样。当然,随着社会的发展,很多企业也慢慢开始进行调整了。因为很多人在找工作的
时候
,都会把这个...
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