55问答网
所有问题
当前搜索:
不同意调换工作地点的理由
劳动者
不同意调
岗,公司就可以解除劳动合同吗?有什么依据呢?
答:
在工作当中可以因为实际情况由双方对劳动合同内容进行变更,但如果公司方没有经过劳动者同意就要进行调岗,并且拿不出调岗
理由
,比如无法证明因为
工作地点
变换,或是因为劳动者个人能力不够等原因所以要进行调岗。劳动者有权对公司所做出规定进行拒绝。一旦劳动者
不同意调
岗,公司就要解除劳动合同,这本身就...
...工作内容差别很大,并且改变了
工作地点
,我有
理由
拒绝吗?
答:
这点你尤其要注意.就依据40条3款和老板谈,如果懂点法的老板都知道应该怎么办,只要你
不同意
变更劳动合同,单位只有赔钱解除劳动合同.但是你要防止单位说派你出差,不是变更合同的说法.这个就需要和单位沟通了,实在不愿意去就申请劳动仲裁.反正是单位要变更
工作地点的
,这属于"客观情况重大变化"...
调动工作地点
不愿意去怎么办
答:
当然变更后,仍然需要与劳动者协商是否继续履行,还是应当征求劳动者的意见,劳动者同意,双方按照变更后的合同履行,
不同意
的,公司可以解除双方的劳动合同。3、不能胜任
工作
与不服从安排是相互矛盾的,不可以同时作为解除
的理由
。根据劳动合同法第四十条第二项规定,劳动者不能胜任工作,以过培训或者调整...
工作地点
变更劳动者
不同意
怎么办
答:
双方先协商,如果劳动者
不同意的
话,则单位可以选择不续签,劳动者也可以选择不续签;如单位一定要劳动者续签且变更
工作地点
,劳动者可以不同意。单位执意要这样劳动者你可以向当地劳动部门进行反映或投诉,也可以向劳动仲裁委员会进行仲裁;当然劳动者也可以要求单位给予违法的赔偿或补偿金。如果合同上明确...
公司有权力调动员工工作地点吗?不愿意
调动工作地点
就开除员工合法吗_百 ...
答:
公司不能随意
调动
你的
工作地点
。一方面,从格式条款上看,工作地点为“省内”的约定无效。工作地点既是职工提供劳动的地点,也是劳动合同的履行地,与职工的家庭生活、社会交往、职业规划等紧密相关,是职工选择就业的重要要素。有鉴于此,《劳动合同法》第八条规定用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者...
工作地点
被
调动
,我怎样拒绝才有效?求教了!
答:
他们会理解并考虑调度的。而你呢,一定要明确自己的思路,不能给人的感觉低声下气的,或是之类情绪。因为你是一个员工啊,在自己的职业上从事自己的
工作
,无论怎么样,也不是低人一等的。有什么好怕好不敢的。对吗?要不,你就心里想,豁出去了,就这一次,我是老大。哈哈。祝你好运啊。
公司
调换工作地点
员工
不同意
怎么办
答:
依据劳动合同法的规定,企业搬迁的时候,如果劳动者
不同意
到新的地方
工作的
,用人单位可以对职工进行赔偿后解除劳动合同。如果当事人就某一种情形出现是否属于“客观情况发生重大变化”认识不一致,应由劳动争议仲裁机构和法院裁定。为了避免出现这种情况,用人单位可以在劳动合同和规章制度中事先约定或规定出现...
工作调动
原因有哪些?
答:
现因年纪已大,不得不考虑自己的终身大事,但未婚妻竭力反对我从事此工作,希望我
换
个
工作地点
.也经多方劝说,她未曾改变自己的观点. 出于一个男人的责任,我必须作出让步,考虑再三,特向领导提出此申请.我恳请领导给予照顾并批准我调...(地方)工作。谢谢!此致 敬礼!问题六:申请
工作调动的理由
应单位工...
公司随意改
工作地点
,取消出差补贴交通费补贴可以拒绝吗?
答:
当然可以拒绝了。没有正当
的理由
没有。经过当事人
同意
,也不能随意。变更
工作地点的
。取消差旅补贴也可以拒绝的,因为。比平常上班更幸福,在外面风吹日晒。
公司
调动工作地点
,我不愿意怎么办?
答:
劳动者
不同意调
岗的,可以与用人单位协商,协商不成时可以向工会反映要求调解,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位变更
工作地点
(如厂房、办公场所迁移)时:【1】如果双方协商一致的,可以在新的工作地点继续履行劳动合同;【2】如果双方就工作地点无法达成一致的,用人单位可以提前一个月通知您...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
拒绝调岗最佳理由
拒绝变更工作地址通知
不接受工作调动离职的理由
转部门无法拒绝的理由
拒绝民警工作调动的理由
员工不接受调岗怎么处理
单位调岗不同意怎么说理由
拒绝领导的调岗最佳理由
拒绝工作调动调整原因理由