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不同意调换工作地点的理由
关于单位未经员工
同意
调整员工
工作地点
及岗位,导致员工离职,员工能否...
答:
现在你可以争取要求赔偿
的理由
是单位解除了你的劳动关系,但又不给解除劳动关系通知书给你,强调单位不让你上班,向劳动争议仲裁委员申请仲裁,要求支付5个月的经济补偿金。但是你有书面辞职的话,如果强调了是个人原因辞职的话,那你得不到任何补偿。以后记住,即使真的不能胜任
工作
,也没有什么不好意思...
找什么
理由
去租房子住,家里人
不同意
我去租房子?
答:
如果您的家人
不同意
您去租房子,您可以考虑以下
理由
和解决方法:1. 工作需要:如果您的
工作地点
离家很远,每天上下班很辛苦,可以向家人解释您为了工作需要在附近租房子,以便更好地完成工作任务。2. 学习需要:如果您的学校或者培训机构距离家很远,每天往返很累,可以向家人解释您为了更好地学习和成长,...
机关单位申请
调动工作的
原因可以有哪些?
答:
1、平级
调动
。事业单位之间因为
工作
或岗位需要,可以相互间平行流动。要完成这样的调动,只要找到接收单位,经报人社部门备案即可,比如全额到全额,差额到差额。这属于平行调动。如果是逆向调动,比如自收自支到差额,差额到全额,编制的调整要过编委会,调动手续比较复杂。2、提拔晋升。事业单位之间调动,也...
网易公司沈阳办事处 员工调岗劝退
答:
1、年终奖是要看一年的工作业绩由公司决定给不给的,这不违法。如果你公司确实去年一年业绩不太好,不好争了。2、关于调离:你的劳动合同中如果没有【员工同意公司方无条件调换岗位和工作地点】之类的约定:你可以不同意调岗、也可以
不同意调换工作地点
,如果公司强行调换,你可以要求解除合同并索要补偿...
公司原因裁人,把你调去别的城市,由于不方便去不了,还能拿到赔偿金吗...
答:
公司确实裁员,而且下解除劳动合同通知的,那么要按照劳动合同法规定,支付经济补偿,不然,劳动者辅反映到就业局解决。
公司
调换工作地点
,而我不想去,可以拿到公司的补偿金吗?
答:
公司
调换工作地点
,当事人不想去,可以拿到公司的补偿金。被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动...
合同到期,公司现在以降价工资待遇,和变换
工作地点
,以这种
理由
,不想给我...
答:
“合同到期,公司现在以降价工资待遇,和变换
工作地点
,以这种
理由
,不想给我几年的补偿,这样做公司合法吗 ”肯定不合理 劳动合同到期单位不给续签劳动合同,或者以降低待遇续签劳动合同,你拒绝签合同的单位需要给你经济补偿。根据劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
想
换工作地点
有什麽
理由
答:
可以说:针对个人的发展空间
劝退员工不肯补偿给换岗位怎么办
答:
以“逼迫”员工自己提出离职,也是实践中常见的劝退方式,实际上也有很大的争议风险。 工作岗位、工作内容、工作地点、薪资待遇等是法律规定劳动合同中必备的条款,用人单位不得单方调整,劳动合同变更需要征得劳动者的
同意
。 用人单位单方调岗或
调换工作地点
,...
公司出具的合同无
工作地点
合理吗
答:
二、劳动合同法
工作地点
有什么规定 1、员工工作地点是劳动合同的必备条款,按照《劳动合同法》相关规定,用人单位和劳动者应当全面履行劳动合同的约定,如变更工作地点,应由双方协商一致。 2、在实践中,有不少企业认为,调整员工工作地点、工作岗位等需要与员工协商,但员工
不同意的
话,企业就容易陷入被动...
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