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不办理离职手续直接走
在工厂自理离没
办离职手续直接
去下一个工作地点有影响吗?
答:
在公司上班签合同以后自动离职,劳动者试用期没有办离职,如果因此给用人单位造成损失,用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任。实际中,劳动者
不办理离职手续
,用人单位可能会因此扣押劳动者未发放的工资。按照《劳动合同法》试用...
自离
不办理离职手续
可以吗
答:
根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向...
签了合同没有
办离职手续
就
直接走
了,会影响以后社保的需交吗?
答:
不会影响交社保,一般你自离后,企业通知你
办理手续
,
不办理
视为自动
离职
,非在职员不会再购买社保,如果下家公司要买社保,
直接
再买入,只要社保是停保的状态都不影响后续重新入职再次购买。
不办
辞职
手续
可以辞职吗我已向单位提出辞职,但是因为
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等...
因为一些原因
直接
从公司走了.没有
办理离职手续
.社保是不是就白交了?
答:
社保不会白交,依然在你的个人账户中,只是没有
办理离职手续
,可能会有麻烦,就要看你的上家公司是否给你办理了相应的转出业务,不然,下家公司无法把你的社保关系转入,从而无法给你缴纳社保,因此还是需要和上家公司沟通协调...
因为一些原因
直接
从公司走了.没有
办理离职手续
.社保是不是就白交了?
答:
两回事啊,社保不会白交的,你这边该继续找工作找工作就行,社保对你
离职
这个事情不会有影响的,如果你不交社保,养老医疗这些的你都没办法享有的,这是两回事
不办离职手续直接走
人会怎样
答:
不办离职手续直接走
人的后果如下:1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;2、如果是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离...
不去
办离职手续
会怎样
答:
第一,如果
不办理离职手续
的话,那么当月或者是之前没有领到工资或者是奖金,就没有办法再领取了。第二,如果不办理离职手续就离职的话,很有可能保险的相关问题没有办法转移到下一个公司,那么自己就失去了五险一金。第三...
肯德基
离职手续不办直接走
人会怎样
答:
否则构成不正当竞争,要承担赔偿责任。3、自离就没有离职证明,还会影响社保手续转移,影响入职新单位。劳动者
不办理离职手续直接走
,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
自离
不办理离职手续
可以吗
答:
自离
不办理离职手续
是可以的,但劳动者因自离给用人单位造成经济损失,劳动者应承担赔偿责任。根据《劳动合同法》规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者,办理档案和...
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