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上班时间内员工食堂吃饭工伤
员工食堂用餐
摔伤算不算
工伤
答:
只要是在规定的
吃饭
休息
时间内
,午餐时间应视为工间休息时间。在这种情况下,就要看单位的规定,如果不允许外出吃饭,不属于
工伤
;如果允许外出吃饭,在外
用餐
可视作
工作
场所的合理延伸,属于工伤。
单位八点
上班
,我七点去
食堂吃饭
,门口把腿摔断,算不算
工伤
?
答:
这要看你说的这个
食堂
是不是你单位的食堂了。如果是你们单位的食堂,相当于你是去
上班
的途中发生的受伤,应该可以申请。同时,如果食堂因为路面或其他原因致使你摔倒的,食堂也有责任。
职工
在单位集体
食堂就餐
发生食物中毒能按
工伤
处理吗
答:
法律分析:能,职工在企业集体
食堂就餐
发生食物中毒事件,是因企业管理不善,对食堂食物购置渠道审查管理不力,食物安全卫生质量把关不严;食物不符合卫生条件等企业方面的原因造成的,并非职工本人责任。因企业原因造成
职工伤
、残、亡,就应由企业承担
工伤
保险责任。法律依据:《工伤保险条例》 第十五条 职工...
上班时间
在公司
食堂吃饭
,吃坏肚子休三天这三天工资怎么算
答:
按病假算。
上班时间
在公司
食堂吃
坏肚子,由食堂承担人身损害赔偿责任。三天的误工费和医药费由食堂赔偿,
员工
工资按病假算。病假日工资=最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)。
职工
患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以...
职工
在单位集体
食堂就餐
发生食物中毒能按
工伤
处理吗
答:
法规依据:1、《
工伤
保险条例》第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、《全国总工会劳动保险部【劳动保险问题解答】》工人职员在下列情况下发生问题,有可靠证明,可以比照因工待遇处理:⑧在本单位集体
食堂就餐
,因食物中毒,造成疾病或...
上班时间
出去
吃饭
算不算
工伤
答:
如果在出去
吃饭
的过程中发生意外,一般不会被认定为
工伤
。但是,如果
员工
在出去吃饭的过程中是在执行公司的任务或
工作
安排,那么就可能被认定为工伤。工伤认定需要满足以下条件:1、工伤发生
时间
:工伤应在
职工
从事工作的过程中发生或者在工作期间内,因工作原因导致职工发生身体损伤、疾病或者死亡;2、工伤...
在单位
食堂吃饭
时摔伤是
工伤
吗?
答:
是,
上下班
途中前后半小时都算
工伤
员工
中午
吃饭
受伤算不算
工伤
?
视频时间 00:57
在厂区内,中午到
食堂吃饭时间
中,摔伤。请问可以认定为
工伤
么?
答:
工伤
认定是有一定的标准的,你可以申请但是属不属于就要等认定结果了
上班
期间公司安排到
食堂
做饭时受伤是否属于
工伤
?
答:
只要是公司安排的
工作
中受伤,都属于
工伤
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