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上班时间内员工食堂吃饭工伤
上班时间
,中午去
食堂吃饭
的路上因路面不平摔倒造成骨折属于
工伤
吗
答:
上班时间
,中午去
食堂吃饭
的路上因路面不平摔倒造成骨折并不属于
工伤
!其原因就在于是“路上因路面不平摔倒造成骨折”,而并不是“受到事故伤害”的。依据《工伤保险条例》(2011年1月1日起施行)第十四条规定
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故...
自带食物在单位
食堂
食用中毒是否算
工伤
答:
【
工伤
认定】第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
中午去单位
食堂
路上摔倒算
工伤
吗
答:
法律分析:
工伤
指的是在
工作时间
、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在
用餐
过程中摔倒,则必须指出该
餐厅
设施或管理上存在何种缺陷(与摔倒存在因果关系),由此管理方存在过错,可以据此与企业协商赔偿问题。但不属于工伤范畴。法律依据:《中华人民共和国工伤认定条例》第十四条
职工
有下列...
员工在
公司职工食堂吃饭
被鱼刺卡住,算
工伤
吗
答:
工作原因:既应考虑
职工
本人的工作原因,也应考虑因单位设施或设备不完善、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因。问题中
吃工作
餐
时间
可视为工间休息时间,
食堂
可视作工作场所的合理延伸,但
员工
被鱼刺卡住不是本人的工作原因。所以不能认定
工伤
。如果员工在
就餐
时滑倒摔伤、受到暴力伤害,还是有可能认定...
在单位
食堂就餐
发生食物中毒,是否构成
工伤
答:
残、亡,应由企业承担责任。《关于劳动保险问题解答》规定,在本单位集体
食堂就餐
,因食物中毒,造成疾病或死亡而非本人所应负的责任者,可以比照因工待遇处理
职工
的情况,但鉴于上述文件出台
时间
较早,实践中是否能够作为认定
工伤
的依据存在风险,如果无法认定为工伤,职工可以通过人身损害途径求偿。
在单位
食堂吃饭
被打伤算
工伤
吗
答:
在
上班
吗?上班有合同吗?合同
里
有
工伤
保险吗?如果有就行。同等责任都算,但你是主要责任的话就不算了。只能算病假。《工伤保险条例》第三章 工伤认定 第十四条
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在
上下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;...
在工厂
上班吃饭时间
在
食堂
摔倒受伤算不算
工伤
答:
不是自己认为导致的,可以说是属于
工伤
吧,去 和 法律专家 人问问 判断可确定额。如: 律师咨询吧 &这种 的 法律专家人士啊。注:《工伤保险条例》第十四条的规定,
职工
有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场...
职工
在单位集体
食堂就餐
发生食物中毒能按
工伤
处理吗
答:
能,职工在企业集体
食堂就餐
发生食物中毒事件,是因企业管理不善,对食堂食物购置渠道审查管理不力,食物安全卫生质量把关不严;食物不符合卫生条件等企业方面的原因造成的,并非职工本人责任。因企业原因造成
职工伤
、残、亡,就应由企业承担
工伤
保险责任。
...在公司上班地方在休息到
上班时间
摔伤算
工伤
?到医院治疗了十多天...
答:
有下列情形之一的,视同
工伤
: (一)在
工作时间
和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位
食堂就餐
造成急性中毒而住院抢救治疗,并经县级以上卫生防疫部门验证的; (...
在公司
食堂吃饭
摔跤骨折当时没有人证这个怎么自己报
工伤
?
答:
在公司
食堂吃饭
摔伤,那是在公司里面摔伤的,就是属于
工伤
,可以直接去报。
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