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上六休一每天12小时合法么
上
12小时
休息24个小时的工作怎么样,干一辈子可以吗?每个月工资1750元带...
答:
不可以 对身体伤害太大 常年上夜班 容易衰老 抵抗力差 最好业余学些技术 或者求学 机会是给有准备的人 一定要有理想和追求
签了标准时工作制,
一天
八
小时
,每周不超40,可以排
上6
天班吗?
答:
我现在经历的事情就是这样,而且好几年了,不超40
小时
,不违规。这个都是双方同意的结果。有哪条规定每周上五天
休
两天的?只要合同里没有写,就没有依据。再说了,你
每天
上班不足8小时的话,你每周上5天,公司扣你工资你愿意嘛。你所说的交通成本增加,这是客观问题,对目前的情况不满意可以跟公司...
关于劳动法,
每天
7:30上班17:00下班,一个星期上六天班,需要给1.5倍工资...
答:
最普遍的介绍:加班问题 特点是什么:每周工作40小时 举例说明应用场景:劳动法 其它含义:休息日加班双工资,累计8
小时1
,5赔工资。举例说明应用场景:劳动监察大队投诉
...
每天
上班8 小时,加班4小时等于
一天上12小时
答:
周一到周五合计160.91元/天,即工资情况为(正班2000/22=91.95元,平时加班费为
1
.5倍11.49*1.5*4=68.96);周六或周日275.76元/天(周末加班费为双倍,且全天是加班11.49*2=22.98),按你说的上班26天且没有津贴,即月工资合计4643元。 好一点的厂还有其它福利的,比如,全勤奖100...
本人仓库发货,月工资4千元,
每天
8
小时
,
上六休一
,加班工资怎么算,多少钱...
答:
具体要看合同的。以八
小时
双休制为例:月基本工资÷21.75÷8算出时薪,平时加班
1
.5倍,周末2倍,法定节假日3倍计算。
刚出校门,
每天
工作六个
小时
,有五险。单
休
,到手工资2600吃住都在家,这 ...
答:
对于刚出校门的毕业生来说,这样的工作非常好的,工作时间不长,离家近,吃住省钱,工资虽然不是很高,但是住在家里没有太大花销,在没有压力的情况下在工作中增长自己的工作经验,锻炼自己的工作能力。
月薪1600,一个月休息四天,
每天
上班
12小时
(12小时不离岗),按一个月30...
答:
你是在工厂里面吗,正常加班算工资的话,每
小时
:1600/21.75/8, 加班一:22天乘
每天
两小时,加班二:4天乘每天10小时吧,你中午吃饭休息也算上班就是
12
,自己算吧
每天
上班8
小时
,
上六休一
,工资大概2200元左右,不提供住宿,有厂车,很纠...
答:
看看工作喜欢不喜欢,工作有没有升值空间,这个最主要了,底薪底点没有关系,主要看工作有没有发展,会不会干久了给你长工资,待遇怎么样,这个最主要
我工作的时间是上
12休
24,我连续请了3天假,公司扣了我6天的工资,这样对...
答:
这当然不对了。按时间上来说,应该是你休息了两天。不管怎么算,扣6天工资都是不
合理
的。
...工作时间是十六小时都是夜班其中
每天
晚上有
六小时
不能睡觉还没有休 ...
答:
这么辛苦的工作,那应该算上工资应该有
1
万多吧,如果按照劳动法算的话,这样的工资是非常不想靠他,如果按照劳动法算的话,嗯,其实
每天
工作是八个
小时
的,你上了16个小时有八个小时加班半小时,聊了现在夜里夜里的话,加班费要双倍才可以得双倍呢,你交了费呢20块双倍呢就是40块40块是吧?320你...
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