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工资及加班算法 例如他基本工资是2000 块一个月,每天上班8 小时,加班4小时等于一天上12小时
工资及加班算法
例如他基本工资是2000
块一个月,每天上班8
小时,加班4小时等于一天上12小时,一周上六天一个月休4天(一个月正常上26天)
全其他津贴都没有,这要怎么计算
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推荐答案 推荐于2016-05-24
周一到周五合计160.91元/天,即工资情况为(正班2000/22=91.95元,平时加班费为1.5倍11.49*1.5*4=68.96);周六或周日275.76元/天(周末加班费为双倍,且全天是加班11.49*2=22.98),按你说的上班26天且没有津贴,即月工资合计4643元。 好一点的厂还有其它福利的,比如,全勤奖100元,伙食补贴10元/天,夜宵补贴5元/餐,外宿补贴80-350元不等,高温补贴100元,技术或者管理岗位补贴50-800元不等,绩效奖按业绩分,旅游,五险一金等等。
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其他回答
第1个回答 2020-01-30
肯定不符合,国家规定,节假日、法定公休日加班工作应该300%、200%,按照你的工资数算出你的工资,
日工资=月工资/21.75天,时工资=日工资/8,好像你月工资1500元,
那么日工资=1500元/21.75天=54.05元/天,时工资=54.05/8=6.76元/小时,
你们加班按日计算或者按小时计算都可以,就是节假日、法定公休日加班工作应该3倍、2倍,肯定不会一小时加班费与平时正常上班一小时工资相差无几的,自己可以算一算。
第2个回答 2015-08-07
周一至周五加班时问以150%计算,即加4小时算6小时工资,周六和周日加班算200%工资,即加一天8小时的班要算2天工资。国定假是300%,日工资是原基本工资除以21、75天
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...
例如他基本工资是2000
块一个月,每天上班8
小时,加班4小时等于
一天...
答:
日工资=月工资/21.75天,时工资=日工资/8,好像你月工资1500元,那么日工资=1500元/21.75天=54.05元/天,时工资=54.05/8=6.76元/
小时,
你们加班按日计算或者按小时计算都可以,就是节假日、法定公休日加班工作应该3倍、2倍,肯定不会一
小时加班
费与平时正常
上班一小时工资
相差无几的,自己可...
加班工资
如何计算?
例如
:
2000
元的底薪
,8小时
制,休息日
和
工作日的加班费...
答:
2000/21.75/8*1.5*工作日
加班
小时数 休息日加班:2000/21.75/8*2*休息日加班小时数
底薪
2000
元5天
8小时,加班
按2000劳动法,那
工资
到底是多少?(怎么计算)刚...
答:
你的小时
工资
为2000÷21.75÷8=11.49元。你的工资为:2000+11.49×平时
加班
小时数×1.5+11.49×休息日加班小时数×2+11.49×法定节假日加班小时数×3
比如底薪
2000,
一个月
上22天,一天
8小时
。
工资是
不是
等于
底薪2000加上这...
答:
大体上是这样子的,但如果有
加班
,或者从来没迟到,餐补,车补,话补什么的,那还有
加班工资
,满勤奖,津贴补贴什么的。得看单位或者公司的规定了
按劳动法计算
,每天
工作
八小时,加班
三小时,周六也一样,只有星期天休息...
答:
1、每天工作
八小时,加班
三小时,周六也一样,只有星期天休息,这样的工作时间,周一至周五超出八小时的部分,用人单位要支付150%的
工资,
周六全天要支付200%的工资给你。2、《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
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