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上六休一每天12小时合法么
三班倒是怎么回事?8
小时
工作制度的,有哪位大侠帮帮忙吧,小弟不懂得,越...
答:
三班倒就是
每天
24
小时
分成早中晚三班,每班8小时,轮换上班的工作制度。一般医院、能源、钢铁,汽车企业以及私人或外资工厂等单位需要24小时有人员在岗的单位常用的工作排班制度。在实行“正顺序倒班法”的情况下,职工由早班调中班,由中班调夜班,如此反复轮换。在实行 “逆顺序倒班法”的情况下,职工由...
上到班的员工如何计算加班工资
答:
——五班四运转:每班工作
六小时
,每五天(一个轮回)中可休息
一天
,每个轮回工作24小时,每月工作六个轮回计144小时。休息六天。——四班两运转:每月工作15天,
每天
工作
12小时
,每月合计工作192小时。——六班三运转:每月工作20天,每天工作8小时,每月合计工作160小时。3、按劳动法和国家劳动和社会...
请问用人单位被责令关闭,对于在那工作了13年,离退休还有3年的员工是按...
答:
答:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前
十二个
月的平均工资,按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性...
上六天
休一天
是否
合法
答:
最常见的工作时间是周一到周五,早上9点上班到晚上5点(或6点)。但最常见不意味着不常见的就不
合法
,不少企业并非周六和周日休息,而是根据排班情况在周一至周日之间轮流休息,这同样合法;还有一些企业
每天
工作不到8
小时
,一周上六天的班,也是合法的。因为国家对标准工时制的要求本身具有灵活性。只要劳动...
工作了17年,年满60岁被无理由辞退,
每天
说是工作8
小时
,实际上工作10多个...
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
我在一家很坑的保安公司上班,快要到辞职时间了,我做了三个月,一个月...
答:
3,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金;4,劳动者有权要求单位补缴社会保险;5,劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资;6,用人单位不支付的,可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护
合法
权益。如果没有签订劳动...
五一节是哪天?
答:
五一劳动节的意义——让劳动者争取到了
合法
权益。 1889年7月,由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议,规定1890年5月1日国际劳动者举行游行,并决定把5月1日这
一天
定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年
12
月作出决定,将5月1日确定为劳动节。1989年后,国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范...
什么是三班倒呢?
答:
工作180小时,休息7.5天。——五班四运转:每班工作
六小时
,每五天(一个轮回)中可休息
一天
,每个轮回工作24小时,每月工作六个轮回计144小时。休息六天。——四班两运转:每月工作15天,
每天
工作
12小时
,每月合计工作192小时。——六班三运转:每月工作20天,每天工作8小时,每月合计工作160小时。
过几天就去菲律宾做推广到底可不可以,心里很矛盾,会不会真是陷阱_百度...
答:
想来说说我对推广的看法,在菲律宾不同的公司,推广的做法就不一样的,一般有的公司提供资源,有的公司不提供资源,有的公司工作是时间长,
12小时
月
休1
,有的9小时月休4的,都是有区别的,表面上来看,待遇好的公司好,可是待遇好的公司淘汰率很高,优胜劣汰,做不好你就可以走人了,大部分来菲律宾的人之前也没有做过网...
十月一的工资到底怎么算
答:
月计薪天数=(365天-104天)÷
12
月=21.75天 b.加班工资的计算:
每天
延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8
小时
)×小时工资×150% 法定公休日的加班工资:日工资×200% 法定节假日的加班工资:日工资×300% 2、依据上述规定,如果国庆节8天都加班,法定节假日和法定公休日各有4天...
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