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一个月干多少天算满勤
问:一般企业规定
一个月
正常休息为4天,那
满勤
里有没有包含这四天的正常...
答:
企业规定
一个月
正常休息四天,那满勤里是不包含这四天的正常休息,但是你四号才开始打卡,那么四号之前的工作日,你要是没有出勤的话,企业是不能给你
算满勤
的
老板 规定
一个月
休四天,2022年1月份上
多少天才算 满勤
答:
27天。因为一月份31天,公司规定4天休息时间,因此工作27
天算满勤
。
公司规定22
天满勤
,如果遇到
一个月
31
天算多少天
?
答:
公司规定的22
天满勤
,
一个月
31天,那就是23天了,因为只有周六,周日休息,平时的时间都应该上班的。
一月
底薪是2400,休息2天。做了26天这个工资该怎么去算?
答:
一个月
底薪是2400,休息两天,那么就是按照一个月30天来计算,那么28天上满28
天算满勤
,也就是说,你每个
月干
满28天就可以拿到2400块钱的底薪,你如果做了26天的话,那么还要再减去两天的工资,这样就可以算出实际工资的多少了?
在工业或商业企业做会计,是否基本都是每月30天工作制,28
天算满勤
呢?
答:
做一天工作(24小时)休息一天算不算是不计时工作制 算 计时一般是用来计算工作时间不够规定的工作,是指你工作一个小时就有一个小时的工资,你多工作一小时就多一小时的工资,你现在的工作应该是属于固定时间固定工资的工作,也就是不计时工作制 国家规定工作
一个月多少天算满勤
? 一个月的工作...
单休
一个月
按
多少天算
答:
根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况
计算
;1、月计薪日为21.75天,比如某员工工资2500元,
满勤
24天,员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元。2、单休,就是
一个月
休四天;所以每个月的应出勤天数是不一样的;有的 26天,有的27天,2月只有24天;基本...
我
一个月
工资是3200元,休息了两天一共还有
多少
钱?
答:
你的月工资是3200元,按国家劳动法,每人每月工作26一28天也
算满勤
,如你在休过假的基础上又少干了2天,则按少2/3O计算,你应还有3200X(
1
一2/30)=3200x28/30=2986.6(元)。答:少出2天工还可领2986.6元。
餐饮店每月的工资
满勤
(月休四天)是除以30天还是26天?
答:
一个月
正常的工作天数是22天。餐饮店要求每个月休四天,那么其中有还有四天是双倍工资。所以说你拿到的钱是应该除以30。
底薪1800,26为
满勤
,
一个月
有31天,上班25天,公司有4天休息,请假一天,国庆...
答:
底薪1800元,26天为
满勤
,
一个月
有31天,上班25天,公司有4天休息,请假一天,国庆放一天假,工资为1800*26*25=1730.77元
一个月
有
多少天
休息日
答:
3、有缺勤也有加班的,则缺勤与加班相抵,剩余仍有多余天数的才计发加班工资,如不过相抵的则算缺勤。4、
满勤
且有加班的,5000元外再计发加班工资。问题六:银行员工法定休息日
一个月有几天
休息的。银行本身的工作日是根据国家法定节假日来的,不过一般的银行营业厅,在节假日都会有人值班,可以办理...
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