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Offer提前报到
关于
Offer
,你不可不知3大要点
答:
1、什么是
offer
?经过招聘面试后,通过考核与审查,对于合格的录用者,有些用人单位特别是很多外企在签订劳动合同前会发放录用通知书(
Offer
Letter),向员工告知录用决定以及
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时间等具体事宜。从法律意义上说offer是单位经过考核之后向决定录用的劳动者单方发出的愿意与之建立劳动关系的文书,换言之,单位...
拿到加拿大大学
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后须注意的事项!
答:
确认
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上的开学日期 加拿大各高校的开学日期十分灵活,除了一月和九月之外,个别学校还可以五月入学,所以一定要仔细阅读offer上的开学时间以及最迟
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注册的时间,
提前
和我们前途的老师沟通签证办理事宜,以免耽误入学。目前越来越多19年9月入学的学生拿到offer,签证办理也逐渐进入高峰期,再加上现在申请...
录用通知书和
offer
的区别
答:
offer
的内容及约束 offer的主要内容包括:正式入职的日期;签订劳动合同的公司全称及劳动合同期限、试用期期限;入职后的岗位名称及职级;入职后的具体办公地点;薪酬结构及具体金额;薪酬、奖金及提成等的发放时间;入职后享受的主要福利标准;入职
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时需要提供的材料及相关标准;offer的时效、生效的前提条件...
接到
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后临近入职拒绝怎么办?
答:
如果遇到拒绝的现象可以申请上诉。因为根据《合同法》第十八条规定,按照要约理论,要约可以撤销,撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。而且用人单位欲撤销录用意向函,需要在应聘者(受要约人)发出同意承诺通知之前,也就是发出同意入职邮件之前,到达应聘者邮箱。结合邮件的特殊性,...
求职过程中的录取意向书和
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,有哪些区别呢?
答:
在
offer
上体现的信息就比较全面和具体了,常见的信息有:被录取的企业名称、部门名称、岗位名称;薪资福利待遇,包括基本工资、奖金提成,有些企业还有期权、股权等;
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需要带的材料清单,报到的时间和地点,找谁报到;试用期的要求和试用期评价结果的运用规则等。一般来说,拿到了offer,才说明企业同意...
offer
签好后
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时间还能改吗?
答:
有的企业是能改,但最好不要,HR反感。
面试两家公司,一家已经给了
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另一家说5天内给答复,前一家的
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...
答:
这种事呢!你最好从两方面着手!首先你可以选择考虑给第一家公司打电话 推迟
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日期!另外考虑到卧龙阁上看一下两家的公司评价考量一下两家公司的发展 最终决定是否值得等第二家而放弃第一家!
我是应届生,一个公司给我口头
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,但是不签三方让我毕业后去公司
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直...
答:
签不签三方,和解除不解除劳动合同,是两码事!即便是现在就和你签订劳动合同,你还没必要没有到工作岗位上去劳动合同内容不是也没有履行吗,合同当然是需要你工作哪天起算,劳动合同才开始履行,所以签不签三方,其实是没有多大的意义。
裸辞后,刚收到一份
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,是再看看还是先接offer呢?
答:
我们选中这些瓜之后就要告知这些瓜,企业对他们很满意,但我们无法得知瓜是否对这家企业满意,所以
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更像是一种认可,但这是单方面的,必须征得员工的同意,双方才能围绕工作关系展开后续的事宜。如果这家公司是个人当下唯一的机会,不妨等到
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时间,看看是否能正常上班:(1)打听一下这家公司相关情况...
一般公司发
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走流程要多久啊
答:
一般都在一周左右吧,流程是要走的,要看人事了,大公司要一个月都很正常。再耐心等待下,越是外企大公司越是这样,临了还得老总签字你才能去
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,不过要等
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到了一切就顺理成章了。一般企业根据应聘岗位的职级不同,审批的流程时间长短也不一样,因此,你现在唯一要做的就是耐心地等待书面(或...
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