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Offer提前报到
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并确认,但在入职前拒绝,是否很伤人品,应该怎么做?
答:
说实话,这确实挺伤人,但这好在还没
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入职,相对来说对公司的也还有时间操作,只是说针对用人比较急的情况的话,这个就影响比较大了。至于应该怎么做,个人建议:1、首先跟公司道歉,说明具体的原因,如果真实原因不便说明的话,编一个都比不说原因的好些。2、既然之前有确认
Offer
,说明还是有吸引你...
应届生注意!
offer
不写清楚这些信息,千万别入职!
答:
二、正式
offer
应该包含哪些内容? 我们通常所说的offer,是企业和劳动者在签订劳动合同前,邀请劳动者入职的一个正式法律文书。 offer里面一般会约定一些基本的内容,比如工资报酬,工作时间、地点,入职岗位,
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时间和携带的入职资料等。 offer的发放形式一般是书面发放或者邮箱通知候选人。 那么综上所述,为了使offer行之...
你好,请问校招收到
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后多久需要签三方呢?
答:
一般确定收到
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的时候都会通知什么时间到什么地点去签约,如果过了一周之后还没有通知,可以打电话问下招聘单位的人事。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都...
通知入职不发
offer
要去吗 不发入职通知书的公司要去上班吗
答:
通知入职不发
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要去吗 只要是hr电话通知你被录用了可以直接入职,是可信的,但同时表明这样的公司在新员工入职管理上不规范。一般来讲,管理规范的公司或者是正规的公司录用新员工都会签发入职通知书。这样做的好处就是,待入职的新员工对于
报到
准备什么资料、安排的具体岗位甚至大概的薪资待遇都能够清楚...
offer
是先接着还是直接拒?
答:
一份完整的
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一般包括以下几项内容:(1)职位基本信息:如职位名称、所在部门、职位等级、汇报关系等内容;(2)薪资福利情况:如试用期规定、具体薪资构成(基本工资、绩效工资、年终奖等),试用期薪资、福利状况等;(3)
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事宜:如具体联系方式,报到时间、地点,报告需要带的资料等;(4)其他...
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怎么回复范文英文,offer的回复范文
答:
5. 书写回复邮件正文内容。6.按正常邮件格式书写即可,注意称谓。7.正常情况下是“很高兴收到---的
Offer
,本人感谢公司对我的信任,我将---”,后面逐一回复HR在邮件中所要求携带的材料、
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日期、体检事项。8.有的公司要求不一样,视情况而定。9.但常用的回复中须包含接受Offer,报到日期,...
去招聘会时企业看了简历就给发了
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,让我准备好资料就去上班,过了...
答:
基本不用去了,也不用考虑了,
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时间晚了,可能别人已经顶替了。自己已经不守时了,除非是急缺人才,迟到对于大多数企业来说都是忌讳的。不过真想去的话也可以打电话问问还要人不了。一般不要把自己想想的太高。
通知入职不发
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要去吗 不发入职通知书的公司要去上班吗?
答:
通知入职不发
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要去吗 只要是hr电话通知你被录用了可以直接入职,是可信的,但同时表明这样的公司在新员工入职管理上不规范。一般来讲,管理规范的公司或者是正规的公司录用新员工都会签发入职通知书。这样做的好处就是,待入职的新员工对于
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准备什么资料、安排的具体岗位甚至大概的薪资待遇都能够清楚...
和企业签订了
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,但因为没有在规定时间内入职,提供offer的公司拒绝办理...
答:
没有约定入职时间,属于劳动合同约定不明。即不能以“没有在规定时间内入职”为条件终止劳动合同关系(超过了合理时间除外,比如你是应届毕业生应当在毕业的合理时间去
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)。你可以要求公司履行劳动合同,办理入职手续建立劳动关系。公司不履行的可以向劳动保障监察机关投诉,也可以申请劳动仲裁。《劳动合同...
offer
call到offerletter之间需要多久啊
答:
一周左右。一般都在一周左右吧,流程是要走的,要看人事了,大公司要一个月都很正常。再耐心等待下,越是外企大公司越是这样,临了还得老总签字你才能去
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,不过要等
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到了一切就顺理成章了。一般企业根据应聘岗位的职级不同,审批的流程时间长短也不一样,因此,你现在唯一要做的就是耐心地...
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