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Offer提前报到
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可以先接受再不去吗
答:
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可以先接受再不去。offer是邀约函的意思,相当于是一个通知说明。一般情况下,如果你通过了面试,确定录用时候,对方HR都会给你发offer。一般的offer并不代表合同的意思,也就是说你接到offer,并不是建立了劳动关系,所以在签署劳动合同之前,你还是自由身份,不去
报到
也不用承担什么法律风险。工作...
如果接受了A公司的
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,入职前一天后悔不去了,会不会以后很难再进A...
答:
会很难,一般的公司都会有人才数据库储备,如果在面试后,觉得合适,但是相关待遇方面没有谈妥,没有达成合作共事,以后会放到人才库里,或许还有进入公司的机会。但是已经接受了公司的
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,前一天才反悔的,还有可能不只从人才库中删掉,而且会做特别标注,这种很难被录取了。
“三方”是什么?有了更好的
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想违约怎么办?签三方前必读避雷指南...
答:
注意事项:- 在校招中,确保所有文件和手续完备,如档案、
报到
证等。-
提前
规划时间,避免因时间紧张而错过新单位的入职机会。最后,附上一些建议:
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先生提供了丰富的校招资源包,包括简历模板、面试技巧和真题库,助你顺利通过校招。点击链接,获取更多实用工具和知识。以上内容是为了帮助你更好地理解...
接了
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不去的后果是什么?
答:
签了
Offer
而不去
报到
,虽然不违法,但违背道德。所以,如果最终选择了第三个Offer,一定要约定的报到日之前,
提前
5-10天通知第一和第二家,说自己不能来报到。这个口头通知就是解约通知,Offer就自动解除了。关于Offer的“违约金”对于应届生,如果下一份工作是公务机关、事业单位、央企国企等体制内工作...
发了
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入职时间体检报告没有拿到可以推迟入职吗
答:
关于给了入职
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,又不能准确
报到
的问题 1.如果这个公司是你非常心仪的公司,你就打电话跟人事专员沟通一下,说一下你这边的实际情况,希望他去跟用人部门调节入职时间。2.你衡量一下哪个事情对你重要一点,如果新公司重要,就先舍弃不重要的去报到。
确认
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后可以不去吗
答:
确认
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之后可以不去。offer是“邀约函”的意思,相当于是一个通知说明。一般情况下如果你通过了面试,确定录用时候,对方HR都会给你发offer。一般的offer并不代表合同的意思,也就是说你接到offer,并不是建立了劳动关系,所以在签署劳动合同之前,你还是自由身份,不去
报到
也不用承担什么法律风险。《...
接了
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不去的后果是什么?
答:
签了
Offer
而不去
报到
,虽然不违法,但违背道德。所以,如果最终选择了第三个Offer,一定要约定的报到日之前,
提前
5-10天通知第一和第二家,说自己不能来报到。这个口头通知就是解约通知,Offer就自动解除了。关于Offer“违约金”对于应届生,如果下一份工作是公务机关、事业单位、央企国企等体制内工作,...
怎么和hr确认入职时间好呢?
答:
一般入职时间都是指自己进入公司的第一天是自己的入职时间,刚进入公司会有一个试岗期,看看自己是否可以胜任这个工作,试岗期过后会进入一个试用期,通过试用期就可以成为正式工,一般可以通过是试岗期的就可以算是正式入职了,就可以办理一些入职手续,这个时候自己的入职时间就是在进入公司的第一天,除非...
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上写逾期未报道失效,还可以推迟吗
答:
逾期未报道失效不可以推迟。当然,签了
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而不去
报到
,虽然不违法,但违背道德。所以,比方你最终选择了第三个Offer,你好歹在约定的报到日之前。
提前
个5-10天通知第一第二家,说自己不能来报到了。这个口头通知就是解约通知的意思,Offer就自动解除了。
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回执签了字就必须去吗?
答:
一般
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是“邀约函”的意思,这个offer就是一个通知说明的作用。如果你去某个公司面试并且通过了面试,确定录用你的时候,对方HR都会给你发offer。一般的offer都不是合同的意思,也就是说你接到offer,并不是建立了劳动关系,所以在签署劳动合同之前,你还是自由的身份,不去
报到
也不用承担什么法律风险...
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