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6级伤残私了30万低吗
六级伤残私了30万
少吗
答:
不少。因为根据工伤鉴定等级划分共有十级,
六级伤残
属于中度伤残,住院治疗在一个月左右,恢复健康在三个月左右,住院治疗费在五万左右,误工费,护理费,交通费,辅助器件费生活费等在两万左右,一次性伤残补助是本人十四个月工资额,如果工资是八千元,就是十一万左右,总共在18万左右。
2017年
工伤6级
40万
私了低吗
答:
七级至十
级工伤
职工,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:五级
30
个月,
六级
25个月,七级10个月,八级7个月,九级4个月,十级2个月。一次性伤残就业补助金标准...
6级伤残私了
能赔多少钱
答:
难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,
六级伤残
为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付...
6级伤残私了
能赔多少钱
答:
法律分析:
6级伤残私了
的赔偿费用应当根据具体受伤情况以及治疗费而定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害...
6级伤残私了
能赔多少钱
答:
伤残
津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经
工伤
职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤六级
,如果和公司
私了
,大概可以赔偿多少钱?
答:
(
六
)护理费 1.标准:(1)停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。(2)评定
伤残
后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的
30
% 2.要求:生活护理费需经劳动...
七
级工伤私了
共赔
三十万
合理吗
答:
工伤七级一般很难赔到
30万
,根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工鉴定为七
级伤残
的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委...
煤矿职工买了保险,非
工伤6级
能给多少钱?
答:
找老板
私了
的话,没低线!根据《
工伤
保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;(5)...
工伤
6级伤残
最多可以赔多少?
答:
单位按月发给伤残津贴,标准为: 五级伤残为本人工资的70%,
六级伤残
为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工 资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一 次性工伤医疗...
你好,工厂无保险,无合同。
工伤6级
,右手四指被搅的很干净,对方说要私自...
答:
如果规模可以的话,尽可能多要,因为本身该公司不与员工签订劳动和上保险就涉嫌违法违规。3、工厂应该是怕闹大了惹更大的相关政策方面的麻烦,所以希望
私了
,但如果伤势很严重,甚至造成
残疾
,那样可能关系到您以后找工作和养家糊口,对您影响很大,所以要为自己以后的生活做好考虑。
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