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6万含五险一金一个月是多少
含五险一金6万
,到手
多少
答:
4.5万。在中国,
五险一金
(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)的计算方式通常是:基础工资×缴费比例加上各项津贴。其中,缴费比例和各项津贴因地区和单位不同而有所差异。
一年算上
五险一金
有五
六万
,那么每月到手
是多少
工资??
答:
如果说一年的全部工资算上五险一金加在一起有五六万左右的话,
那么平均每个月到手的工资应该大体是在3000到4000多左右了
,之所以感觉会拿到手的钱少很多,主要是因为这五险一金里面所扣除的比例还有,尤其是住房公积金的比例高低,都会对拿到手里面有多少钱留着直接影响。首先,如果是个人的社保,也就是...
年薪
6万
包含
五险一金
答:
法律分析:
年薪6W,月薪就算是5000
,扣除10%住房基金个人所得税及保险,
拿到手约3900左右吧
。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六...
年薪六万
一个月多少
答:
年薪6万,
平均一个月5K
,拿到基本工资之后,还要扣除五险一金、个人所得税的费用。五险一金要看单位与个人的购买比例来算,按照最低基数的话,拿到手大概是
4.5K
。五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例。年度固定工资具有“按劳付酬”的性质,年初确定具体金额后,按月以现金的形式发放...
编外
6万含五险一金一个月多少
答:
一个月3000
。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。【法律依据】“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 [1] 2016年3月...
事业单位年到手
6万是多少
钱
答:
78240元左右。设
一个月
5000元,即一年
6万
,每个月的
五险一金
为1500,那么每个月交完五险一金后,应该属于个税第二档,设应税额为x,3500+x-(10%x-105)=5000,x=1550元,也就是说这一个月的收入为5000-1500+1550=5050,即交完五险一金后剩5050元,每个人每月每年都要缴纳五险一金,其中...
年薪
6万含五险一金
到手
多少
答:
法律主观:年薪8.5
万含五险一金
,一般每个月到手3到4千。计算工资,需要确定劳动者的缴费基数,社保个人承担缴费基数的10.5%,公积金个人承担缴费基数的10~12%。另外还有个税等,然后才能算出你
一个月
到手工资。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法...
年薪
6万含五险一金
到手
多少
答:
法律分析:
五险一金
的缴费比例、最高缴费标准等各地有差别,假设最高缴费标准为一万,按如下比例交五险一金:社保公积金公司缴费比例为43.5%(养老20%+医疗8%+失业2%+生育1%+工伤0.5%+公积金12%).社保公积金个人缴费比例为23%(养老8%+医疗2%+失业1%+公积金12%)。法律依据:《中华人民共和国社会...
年收入
6万元
左右,含工资、绩效、
五险一金
(包括单位和个人缴纳部分),这...
答:
比如我们的年薪是12万元,平均到每个
月是1万元
,这1万元就是我们当月的总收入,也是
五险一金
的缴费基数。那么就需要扣除养老保险费用800元,医疗保险费200元,失业保险费50元,住房公积金如果是按照5%缴纳的,就要扣除公积金500元,总计每月扣费1550元左右。如果住房公积金是按照12%的比例缴纳的,那么每月...
月收入
6万
个人所得税
多少
答:
法律分析:月薪
6万是
未扣除各项费用的。假定:法定准许扣除的“
五险一金
”为4000元,则应纳税所得为:60000-4000-3500=52500元,税率30%,速算扣除数2755,应纳税=52500X30%-2755=12995元;假定:法定准许扣除的“五险一金”为1200元,则应纳税所得为:60000-1200-3500=55300元,税率35%,速算...
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