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30年工龄公休假20天
按
工龄
年假如何计算,法律规定是什么
答:
一、按
工龄
年假如何计算,法律的规定是什么 法律咨询解答 职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满
20年
的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数...
公休假
的天数如何计算
答:
《职工带薪
年休假
条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计
20天
以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满
20年
的职工,请病假累计3个...
公休假工龄
如何计算
答:
提醒, 劳动法规定中, 职工有下列情形之一的,不享受当年的
年休假
:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计
20天
以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满
20年
的职工,请病假累计3个月以上...
公务员节假日福利待遇有哪些
答:
目前,参照《关于落实国家公务员(机关工作人员)
年休假
工作的通知》规定:工作年限满1年不满5年的,休假3天,工作年限满5年不满10年的,休假7天;工作年限满10年不满
20年
的,休假10天;工作年限满20年不满
30年
的,休假15天;工作年限满30年及以上的,
休假20天
。4、产假制度 女性公务员产假为90天,...
公务员
公休
是什么意思
答:
法律分析:公休假天数依据
工龄
确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每
年休假
5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工,每年
休假20天
。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。法律依据:《中华...
6月退休,
30年工龄
今年
公休假
几天
答:
您好:根据您的描述以及法律的规定,因为您的
工龄
是
30年
,则您今年的
年休假
还是15天的。如果您与公司约定的年休假天数高于法定的标准,则按照与公司约定来执行。
公休
的工资怎么算
答:
单位必须确保职工能够享受到年休假,并且在休假期间,职工应获得与正常工作期间相同的工资收入。第三条进一步明确了年休假的具体天数:工作满1年不满10年的职工享有5
天年休假
;满10年不满
20年
的职工享有10天;满20年及以上的职工享有15天年休假。需要注意的是,国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期...
单位
公休假
国家规定
答:
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪
年休假
。根据《职工带薪年休假条例》第三条的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满
20年
的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
公休假
国家怎么规定天数
工龄
1.职工累计工作已满1年不满10...
公休假
规定的工作年限是怎么计算
答:
如果没有上述文件证明员工的工作年限或者员工与用人单位在确认工作年限上产生分歧,双方协商又达不成一致的情况下,可依法向劳动行政部门申请
工龄
鉴定,确认员工的工作年限。
公休假
规定能休几天 职工累计工作已满1年不满10年的,
年休假
5天;已满10年不满
20年
的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。...
公休假
和
工龄
的关系
答:
法律主观:
工龄
是按照你在现工作单位的工作时间计算的,工龄越长的,
年休假
的时间就越长。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满
20年
的,年休假10天;已满20年的,...
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