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公休假的天数如何计算
我是1999年12月参加工作的,请问我有几天公休假?
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推荐答案 2019-06-14
公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
《职工带薪年休假条例》第五条:单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
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其他回答
第1个回答 2019-05-19
年休假天数怎么计算
您的浏览器不支持HTML5视频
第2个回答 2008-07-03
你是否指的是年休假?国家规定的年休假制度是从08年元旦开始,你是99年底参加的工作,计算到07年底有8年工龄,可以享受5天的年休假.
本回答被网友采纳
第3个回答 2008-07-07
1999-2007有8年,每年有5天公休假,也就是5天年休假。
绝对原创!
第4个回答 2020-05-31
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法律分析:公休假日又称“公休日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天
;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1...
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