公休的工资怎么算

Question

如题所述

Answer 1

在职工享受公休假期间，他们的工龄会继续计算。这意味着，在公休假期间，职工的工资收入应与正常工作期间保持一致，因为工资是他们生活资料的主要或全部来源。这一期间的工作时间会计入他们的工龄。【法律依据】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条中规定，一般工龄是指工人职员以工资收入为主要或全部生活来源的工作时间，包括在当前企业的工龄。《职工带薪年休假条例》第二条指出，连续工作1年以上的职工，包括机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，都有权享受带薪年休假。单位必须确保职工能够享受到年休假，并且在休假期间，职工应获得与正常工作期间相同的工资收入。第三条进一步明确了年休假的具体天数：工作满1年不满10年的职工享有5天年休假；满10年不满20年的职工享有10天；满20年及以上的职工享有15天年休假。需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。