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25号发工资压一个月
每月
25号发工资压
15天怎么算
答:
就是每月的结算日定在10号,然后
25号
才
发工资
。举例,6月份工资,是算5月11号到6月10号的考勤,结算完了,
压个
15天,等到6月25号才发工资。以此类推,每个月,都这样结算,这样发工资。
25号发工资压
多久工资
答:
就是要到8月
25号
才能
发工资
。任何单位都是这样的,就是本
月发放
上个月份的工资,7月4号上班,上
个月
的6月份没有上班记录,无从
工资发放
,单位工资发放的日期一般都是固定的,规定25日发放,那么,依照本月份发放上个月份工资的原则,需要到8
月25
日
发放工资
。其实几号开工资都是一样的,不同的区别...
每月
25号发
上
个月
的
工资
,在这样的公司上班有什么风险吗?这规定是不是...
答:
这当然不算拖欠工资,只是计算工资的时间稍长了些。一直不太明白,为什么总有人认为这个
月发
上个月的工资就叫“
压工资
”。
一个月
的工作周期结束了,你总得给人事部门、财务部门一定的时间统计考勤、计算工资吧。不可能一个工作周期结束后的第二天,工资就能打到员工的银行账户上吧。尤其是在一些工厂,...
压一个月工资
是什么意思?每年都会压一个月。这算拖欠工资吗?
答:
其实,
压工资
算是
一个
行业惯例。通常情况下,大多数公司不会在当月发当月的工资,而是到下
个月
发这个月的工资。而很多公司
发工资
的日期也不一样,所以压工资的数额也有所区别。比如A公司10号发上个月的工资,那么他们就是压10天工资;B公司
25号发
上个月工资,他们就是
压25
天工资。其实,压工资并不...
3.18号上班压45天工资每月
25号发工资
要几月份拿到工资?
答:
你好 一般公司与厂 都是
压一个月
的
工资
所以第二个月就能拿到上个月的工资了 上个月 干了多少天 就拿多少天的工 只要不被处罚 正常的工资都拿到手 谢谢
工资
为什么要
压一个月
答:
一般只
压一个月
工资符合法律规定,但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。公司拖欠工资的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位限期
发放工资
。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。一、以下情况才算拖欠
工资1
、全职超过一个月(30...
每个月以
二十五号
为
一个月
,下个月七
号发工资
请问压了多少天的工资?
答:
月结为
25号
,到七
号发工资
,那就是押了12天工资,只要给发,就是合理的。现在公司基本上都会这样做,我们公司月结为20号,到5号发工资,要押15天呢,也是合法的。只要给发,就行了。
工资压一个月
什么意思
答:
(这时候算领11月份工资,10月份的压了,但是实际上是压了1个月20天工资) 具体的情况问公司人事部最清楚,或是问问同事。问题五:谁能告诉我
工资压一个月
是什么意思 工资压一个月,就是中间隔一个月,比如原来是次月3至5
号发工资
。现在是又堆池一个月了 问题六:工作压一个月工资是什么意思...
工资压一个月
合法吗?
视频时间 00:31
今年6月18号正式上班,公司规定每月
25号发工资
。压15天。那我7月25号...
答:
每月
25号发工资
,那么你到时可以6月18号到30
号工资
,再以后每个月就是领整
个月
的工资了,这样算来,你们单位应该是
压25
天工资,而不是你所说的15天
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