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2018残疾人就业保障金
残疾人就业保障金
如何缴纳和申报?
答:
以北京市
残疾人就业保障金
申报为例,具体方式如下:1、打开北京市电子税务局网站,在登录窗口输入账号和密码点击登录按钮。2、登录到北京市电子税务局网站的后台以后,在主界面找到并点击税费申报,在打开的界面找到并点击残疾人就业保障金申报按钮。3、在打开的界面找到并点击残疾人就业保障金缴费申报表,...
残疾人保障金
申报时间
答:
申报时间:保障金的申报缴费期限为每年的11月1日至12月15日。
残疾人就业保障金
简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区...
公司有
残疾人
,可以减免残保金吗?
答:
岗位外包后,企业员工和企业形成劳动主体隔离,不计入企业总人数中,通过这种形式减少企业员工人数,既不会损害企业的利益,也不会损害员工的权益;二、与专业团队合作,安置
残疾人
。有的企业不想岗位外包,或者是岗位外包以后企业人数还是超出30人,仍需缴纳部分残保金,选择与相关专业团队合作。
企业为什么要交残保金
答:
问题一:那个残保金是企业每人都要交的还是怎么样的啊 残保金即
残疾人就业保障金
,按规定企业应该承担社会义务,安偿残疾人就业,对于没有实际安排残疾人就业的企业,要缴纳残疾人就业保障金,由残联安排使用,保证残疾人就业。 残疾人就业保障金,一般由地方税务局代征。按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比...
残障金缴纳最新政策
答:
注意事项:通过劳务派遣形式接受残疾人在本单位就业的。残疾人招聘指标只能用人单位或劳务派遣公司一方申报,需要提前沟通好,残联在审核
残疾人就业
人数时要避免重复,加强动态监控。6:若用人单位因为不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,或者按期缴纳
保障金
确有困难的,可向主管税务机关申请...
一个
残疾人
能免多少人残保金
答:
1,该年度应缴
残疾人就业保障金
在职职工年汇总人数安置比率0.8%-安置残疾人年汇总人数上一年度月社平工资60%(1-减免比率)(60.8%-安置残疾人年汇总人数上一年度月社平工资60%(1-减免比率)。2,如果公司没有录用残疾人的,必须缴纳工资总额的1.6%作为残疾人保障金。必须相当于员工总数1.6%的残疾...
未安排
残疾人
残保金如何计算
答:
2.根据相关的残疾人保障法律,每一个企业都需要安排一定比例的
残疾人就业
,这个比例通常为职工总人数的1.5%,如果没有达到这个比例,就需要向当地税务局缴纳残疾人
保障金
。残保金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的各个单位缴纳的资金。3.残保金代征的标准:未安排残疾人就业或安排残疾人...
残保金减免优惠政策2022年
答:
残保金减免优惠政策2022年包含4个方面,并结合新出台的政策进行解读如下:一、对
残疾人就业保障金
实行分档减缴政策用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按...
残疾人
保证金减免政策
答:
(一)自2020年1月1日起至2022年12月31日,对
残疾人就业保障金
实行分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳...
残保金上年职工工资总额包括什么
答:
公式如下:2017年残保金缴纳额=(2016年度用人单位在职职工人数×1.5%-2016年度用人单位实际安排的残疾人就业人数)×2016年度用人单位在职职工年平均工资。例如上年在职职工总数为10,税务局给纳税申报表上的数为23440。二、
残疾人就业保障金
是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、...
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