55问答网
所有问题
当前搜索:
2018残疾人就业保障金
2018
年国家残保金新政
答:
《
残疾人就业保障金
管理暂行规定》第一条 在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。为了规范和加强“保障金”的管理,特制定本《规定》。第二条 “保障...
临沂
残疾人保障金
文件规定,临沂残疾人保障金计算方法(新)
答:
临沂市残疾人保障金文件规定,临沂市残疾人保障金计算方法 1、临沂市
残疾人就业保障金
管理暂行规定 第一条 在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中,一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的,要交纳残疾人保障金(以下简称“保障金”)。
残疾人就业保障金
缴纳标准是什么?
答:
一、残保金代征的范围和对象 凡在本市行政区域内、在地税局办理税务登记的机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位等各类用人单位,均应按照不少于本单位在职职工总数1.7%的比例安排
残疾人就业
,未按规定安排残疾人就业的,应缴纳残保金。二、残保金代征的标准 未安排残疾人就业或安排残疾人就业未...
残保金如何申报缴纳
答:
需要填写个人基本信息、残疾情况、家庭成员信息、银行卡信息等内容。综上所述,残保金的缴纳和申报需要遵循当地的相关规定和政策。同时,残疾人申请残保金时需要提供真实有效的材料,如有虚假信息或者材料不全,可能会导致申请失败。【法律依据】:《
残疾人就业保障金
管理暂行规定》 第二条 “保障金”是指...
残疾人就业保障金
怎样计算,请举例说明
答:
残疾人就业保障金
,按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均...
残障金计算公式是?
答:
残障金计算公式如下:
保障金
年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排
残疾人就业
比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。举例:北京地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年...
工商登记之日起3年内的小微企业免征
残疾人就业保障金
,超过3年后怎么计 ...
答:
不同的地区执行的标准不同,比如广东省执行标准规定工商登记之日起3年内的小微企业免征
残疾人就业保障金
,超过3年后按上年用人单位在职职工人数的1.5%的费率执行。保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。需缴纳的保障金按下列公式计算...
威海
残疾人保障金
文件规定,威海残疾人保障金计算方法(新)
答:
2.使用地税残保金代征系统自行打印的用人单位,必须使用针式打印机打印自残保金审核机构领取的空白《一般缴款书(收据)》4、威海市残疾人保障金自助办理 威海市残疾人培训就业服务中心开设网上自助办理缴费,度
残疾人就业保障金
收缴工作于8月1日至8月15日进行,可登录吉林省地方税务局网上办税服务厅自助...
工商登记之日起3年内的小微企业免征
残疾人就业保障金
,超过3年后怎么计 ...
答:
不同的地区执行的标准不同,比如广东省执行标准规定工商登记之日起3年内的小微企业免征
残疾人就业保障金
,超过3年后按上年用人单位在职职工人数的1.5%的费率执行。保障金年缴纳额按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算。需缴纳的保障金按下列公式计算...
安排
残疾人
比例超过1.5%是不是就不交残保金
答:
情况二:自2020年1月1日起至2022年12月31日,在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收
残疾人就业保障金
。《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)第三条规定,自2020年1月1日起至2022年12月31日,对残疾人就业保障金实行分档减缴政策。其中:用人单位安排...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜