1.缴纳残保金计算公式:残保金年度缴交额=(上一年度用人单位在职的职工人数*本市残疾人就业比例(通常为1.5%)-上一年度用人单位实际雇佣的残疾人就业人数)*上一年度用人单位在职的职工平均工资。2.根据相关的残疾人保障法律,每一个企业都需要安排一定比例的残疾人就业,这个比例通常为职工总人数的1.5%,如果没有达到这个比例,就需要向当地税务局缴纳残疾人保障金。残保金是为了保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的各个单位缴纳的资金。3.残保金代征的标准:未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位,每少安排1名残疾人就业,应按市统计局公布的上年度本市职工平均工资的60%缴纳残保金。安排比例不足1人的,按实际差额比例计算。