55问答网
所有问题
当前搜索:
2倍工资的正确算法
劳动仲裁
2倍工资的算法
答:
其“二倍工资”的计算点,
是从用工之日起计算的,不是从第二月计算的
。理由是该条法律规范规定的是每月支付二倍的工资,并没有规定从第二个月起支付二倍的工资。双倍工资的计算方法:1、计算周期为:“自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日”,即期限最长为11个月;2、已发放的工资部分...
双
倍工资
怎么算?
答:
双倍工资的计算基数是劳动者的月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
请问双
倍工资
怎么
算法
,比如说一天工资200那双倍工资是不是六百呢?还是...
答:
休息日双倍:按照这种计算方式,如果一天的工资为200元,并且该天是休息日,则双倍工资为600元,
即一天的工资乘以3
。需要注意的是,双倍工资的计算方法应该在公司的制度或个人与雇主之间的协议中明确规定,以免产生误解或纠纷。如果您不确定自己的双倍工资计算方法,建议咨询公司的人力资源部门或直接与雇主协...
2022电影院初一开始三天三
倍工资
之后初四到初六怎么算
答:
两倍工资:除夕,正月初四至初六是公休日或者公休日调休,在这四天加班是两倍工资
。 三倍工资:正月初一、正月初二、正月初三是法定节假日,在这三天加班是三倍工资。 具体算法: 法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数 公休日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。
劳动法82条
二倍工资
是指什么
算法
?
答:
自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
。根据以上法律规定,二倍工资是劳动者每月实发的工资的二倍,已发放的工资部分应该扣除,具体按照实际发放的工资来计算。工资包括应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴及补贴等货币性收入。
劳动法
2倍工资
算法
?
答:
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两
倍工资的
起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。--- 劳动合同法实施条例.
底薪1680加班1.5倍礼拜天加班
2倍工资的算法
答:
工作日加班费的计算方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×
2倍
;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
劳动合同到期后八个月未续签合同 双
倍工资
差额计算方法是月平均工资还...
答:
1、
二倍工资的
起算时间,不同省份规定不一致。某些省份,可从劳动合同到期的次日开始计算,那就是八个月;某些省份是从合同到期后满一个月的次日开始计算,那就是后面七个月。具体要看你本省的规定或者操作口径。2、二倍工资计算的标准就严格归属到起止时间段内的工资,没有计算平均工资的
算法
。就是...
60元的双
倍工资
不是180吗因为自己本身就有60?
答:
60元的双
倍工资
是120,工资是以目前自己的日工资为基数翻一倍是120。你说的自己本身就有60,,,那60 是不是工资,是不是别人发的?所以本身就有60这个说法不成立。因为它本来就不是你的。得到了的东西才是你的。
底薪1900平时加班1.5周末加班
2倍
底薪是怎么算的?
答:
这是按小时算的,南方的大多工厂都这样做,
算法
很简单。1900除以30天,每天大约63块,每个小时大约7块8,平时加班的1.5倍,就是超过8小时的时间算7块8的1.5倍,也就是一小时11块7。周末加班是
2倍
,也就是1小时15块6,再乘以你周末上班的时间,就是周末挣的钱。因为周末的
工资
高,是打工仔喜欢...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
2倍工资是乘以2吗
双倍工资的计算方法
100元一天双倍工资是400元吗
双倍工资如何计算举例
双薪计算公式
2倍工资怎么算举例说明
2024年新劳动法全文
双倍工资怎么计算
200元一天双倍工资是多少