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11号发工资是从11号算吗
11号发工资是从11号算吗
答:
不是
。根据查询相关公开信息显示,11号发工资是发上个月1日到月底最后一天的工资,周期是月初到当月月底,不是到发工资前。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
11号到下个月
11号发工资是
不
是从11号
当天开始
算吗
?
答:
不是呢
,11号发的工资是上个月整月的工资。
我店新开业,前两个月保底工资,
11号
起开始算,那我到底是30
号算工资
还是...
答:
那要看老板啦,30号算工资的话就是11号到30号的工资,下个月从1号计工资到月底为下个月的工资,
11号起就到下个月11号为1个月的工资
,一样的
试用期转正在
11号
当月
工资
怎么
发放
答:
11号之前按试用期发放,之后按转正发放
。每个公司计算方法会不大相同,一般来说,转正当月,薪资会用试用期薪资和转正薪资一起计算,比如正式薪资5000,试用期薪资4500,那薪资是5000/当月法定出勤×转正出勤天数+4500/当月法定出勤×试用期出勤天数。法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时...
...11月1日
发工资
,那12月
工资是从11
月1日算还是11月2日开始
答:
这跟你从那天算没关系,下个月就是发上个月工资,12月发的就是11月一整个月的工资
,就算你10月20号上的班,12月也是发11月一整个月的工资
月薪是从
每个月1号开始往后算的还是
从发
完工资的第二天开始算的?
答:
月薪
一般
都是从
每月1号开始计算。也有的单位和公司是从开
工资
的第2天开始计算或者是
11号
10号之类的自定的日期计算,这个计时日期没有硬性规定。望采纳。
烟台富士康
工资是从11号
到
11号发
还是11号发的上个月所以的工资?
答:
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的
工资是
可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
...月份工资,
是从
3.1到3.31的工资,还是从上次
发工资
日期比如3.10到4.9...
答:
一般工资日分为自然月工资和非自然月工资。比如三月份工资,自然月
工资计算
方法就是一号到三十一号。但是如果是采用非自然月工资计算方法,则是公司内部统一施行,比如
从十一号
到次月十号。公司另外会留出大概十天时间来
计算工资
用。所以到
发工资
的时候,所发工资并不包括计算工资的日期,而本次计算工资所...
每个月的
工资是
一号开始算还是每月的20号后的21
号算
起呢
答:
正常情况下
工资都是从
一个月的一号开始算,到月底结束。简单举个例子,如果企业是七
号发工资
,那么结算的就是上个月一号到月末的工资。劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,在这个通知中提出了“制度工作日”和“制度计薪日”两个概念。“制度工作日”...
国企
11号
入职,下个月15号,会从入职当天开始
计算发工资吗
?
答:
不一定!正常情况下
计算工资是从
开始上班的那天开始算的!要不然你今天入职一个月后才上班那是不是你上班的时候就拿一个月工资!
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