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10号发工资是当月还是上月的
10号发工资是
发
上
个
月的
吗
答:
10号发工资是发上个月的
。1、工资发放时间由雇主和员工协商确定;2、月薪通常在每月10号发放,代表上个月的工资;3、此做法便于雇主财务结算;4、确保员工及时收到应得工资。工资发放的时间规定:1、按月支付工资的原则:根据《劳动合同法》规定,用人单位应当按月支付劳动者工资;2、工资支付周期的确定...
每月
10号发工资发的是上
个
月的
吗
答:
法律分析:发上个月的
。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
10号发工资是发当月的
吗
答:
法律分析:一般来说是上月的工资
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根据上述法律规定,工资应当按时、足额支付,不能附...
10号发工资是当月还是上月的
答:
是上个整月工资
,因各单位财务核算工资以月为单位,每月1日开始把上月各部门各生产线登记考勤和生产日值累计按时工或生产值定额计酬,还需一定时间核算和审批,按单位规定每月至10号止发放上月工资。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:1、社会保险费;2、劳动保护费;3、福利...
每个月
10号上
个
月发的工资 是
不是第一个
月还是
第二个月
发工资
??
答:
一般来说按照相关的规定和习惯 ,
每个月10号 发的是上个月的工资
。也就是上一个月工作以后,下一个月发上一个月的班。除非你们公司有特殊的规定 ,所以要压一个月的工资 ,否则的话是不可能隔月发工资的。一般来说国家并不允许扣押工资。所以希望所有的公司 都要遵守国家的相关规定。
每个月
10号发工资
怎么算
答:
法律分析:指的是按月结算的
月工资发放
日期。上个月工资将会在下月
十号
统一发放。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员,工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在...
一般的公司
10号发工资的
话,一般情况下
发的
是
上
个月1号到30
号的工资是
...
答:
正常情况下,是次
月发放上月
工资。因此,一般的公司
10号发工资的
话,一般情况下
发的是
上个月1号到30
号的
工资。
我想问下 公司每个月
10号发工资 是
发
上
一个
月的还是
一共到
10的
工资...
答:
是发上个
月的
,下个月
10号发这个月
整的,相当于压10天
工资
,正常
我想问下每个月
10号发的工资是上
个月整
月的
工资,
还是
从上个月10号到这...
答:
一般情况,下个
月十号发
的
工资是上
个月整
月的
工资。延后一定时间
发工资
,是企业通常的做法。
每个月10号结
工资
,是结10号之前包括本月1号,2号...
10号的
,
还是
结上一...
答:
是结上个
月的工资
。
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